¿Te apasiona el mundo de los seguros? ¿Te gusta trabajar en ambientes dinámicos y retadores?, Si tu respuesta es Sí, te comentamos que estamos buscando un: Coordinador Compensación & Beneficios HR Serv
ROL
Garantizar la remuneración total de los colaboradores, la calidad de la data en los sistemas de recursos humanos, y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
RESPONSABILIDADES DEL ROL
Diseñar y ejecutar la estrategia de remuneraciones de la compañía, de acuerdo con la normativa ecuatoriana, política de remuneraciones, equidad interna y competitividad externa.
Elaborar y controlar el presupuesto y forecast de Salaries & Bonuses de la compañía, y de recursos humanos.
Diseñar la estructura de la compañía, alineada a la estrategia organizacional.
Revisar y aprobar el proceso de nómina de la compañía.
Garantizar el correcto cumplimiento de los controles financieros y operativos del área.
Diseñar el plan de beneficios de la compañía.
PERFIL REQUERIDO
Estudios universitarios concluidos en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Finanzas o Afines.
Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares en empresas de banca y/o seguros.
Conocimientos técnicos en:
Manejo de presupuesto
Valoración de Cargos y Estructura
Legislación Laboral
Contabilidad
COMPETENCIAS
Habilidades de negociación
Liderazgo
Pensamiento analítico
Comunicación asertiva
Trabajo en equipo
Por qué elegir Zurich
En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
Colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de proteger a nuestros clientes y al planeta.
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