Textilia Group A/S søger en resultatorienteret produktionschef til vores afdeling i Odense

September 13, 2024

Textilia Group A/S

Odense

OTHER

Drømmer du om at arbejde med produktion og ledelse? Så har du nu muligheden for at søge jobbet som produktionschef hos os. Bliv en del af vores fantastiske team i en spændende og innovativ virksomhed, hvor du kan være med til at præge fremtiden!

Som produktionschef hos Textilia får du et stort ansvar og gode udviklingsmuligheder i en virksomhed med en stærk kultur, kompetente og gode kolleger samt stolt tradition for miljø- og samfundsansvar.

Vores nye produktionschef refererer til Afdelingschefen og skal indgå i den daglige ledelse af ca. 70 produktionsmedarbejdere. Du vil, i tæt samarbejde med det øvrige team, arbejde med drift, planlægning og udvikling. Samtidig skal du bidrage til kontinuerlig fokus på kundetilfredshed, optimeringer samt medarbejdernes trivsel. Du får stort ansvar og vi tager dine gode ideer og løsninger meget seriøst.

Arbejdsopgaver

Sikre engagerede medarbejdere, der trives i et sundt og sikkert arbejdsmiljø.
Kort- og langsigtet planlægning af arbejdsprocesser, ressourceplanlægning mv.
Sikring af overholdelse af produktionsmål og –tidsplaner gennem løbende tilpasning og koordinering af produktionsaktiviteter i forhold til efterspørgslen
Sikre et konstruktiv og effektivt samarbejde med afdelingerne; lager, teknik, kontor, chauffører
Løbende evaluering af produktionsresultater og implementering af tiltag og teknologiske løsninger til at optimere produktionen i form af effektivitet og kvalitet
Gennemføre ansættelse og afskedigelse af produktionsmedarbejdere efter behov
Sikre en grundig onboarding af nye produktionsmedarbejdere

Du bidrager til, at vi arbejder så omkostningsbevidst og effektivt som muligt. Du er synlig i det daglige og er en person som får medarbejdernes opbakning ved at ’gå forrest og vise vejen’ samtidig med at du udviser initiativ og forandringsvilje.

Vi forventer
Uddannelsesmæssigt er der mange indgangsvinkler til denne stilling, men vi forventer, at du:

Struktureret og har et godt overblik
God forståelse for produktionsprocesser og effektivitetsforbedringer
Synlig og faglig kompetent
Stærke ledelseskompetencer med fokus på motivation og teambuilding
Grundlæggende kendskab til LEAN
God til at kommunikere budskaber og har stor gennemslagskraft
Trives med hands-on ledelse og foretrækker at bruge dele af arbejdstiden i produktionen
Stærke analytiske evner
Erfaren IT-bruger med særligt fokus på excel og word
Let ved at tage nye IT systemer og hardware i brug
Kendskab til chipteknologi
Kendskab til budgetlægning
Læse, skrive, tale dansk og engelsk på professionelt niveau

Vi tilbyder
En selvstændig og afvekslende hverdag i en dynamisk og innovativ virksomhed. Som medarbejder i Textilia kommer du til at færdes i et rart og uformelt arbejdsmiljø med dygtige og kompetente kollegaer, hvor der lægges stor vægt på inddragelse og medindflydelse. Vi tilbyder en attraktiv lønpakke samt faglig og personlig udvikling.

Sådan søger du
Send ansøgning og CV og eventuelt andet relevant materiale via vores onlineformular ved at klikke på knappen "Søg Stilling" nedenfor. Du kommer til at referere til afdelingschef Sebastian H. Kyster og har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at skrive en mail til shk@textilia.dk .

I Textilia Group har vi siden 1958 leveret forretningsfokuserede løsninger inden for tekstil, rengøring, måtter og hygiejne, og vi er i dag en af Nordens største servicevirksomheder, som servicerer kunder fra en bred vifte af brancher. Til dagligt beskæftiger vi over 2400 ansatte fordelt på mere end 30 lokationer i Danmark, Sverige, Norge og Litauen, som alle er en del af en unik kultur, hvor gensidig tillid og respekt til hinanden står helt centralt. Gennem dedikation, nytænkning og forretningsfokus skaber vi innovative løsninger, der ikke blot imødekommer vores kunders specifikke behov, men som også tilgodeser den bæredygtige udvikling og vores evne til at nedbringe CO2-aftrykket.
Læs mere om os på www.textilia.dk.

We regret to inform you that this job opportunity is no longer available