October 11, 2024

Ishøj Kommune

Rusmiddelbehandler med funktion som faglig koordinator

Pitstop søger sygeplejerske med passion for rusmiddelbehandling til spændende kombineret stilling som behandler og faglig koordinator
Er du en erfaren rusmiddelbehandler og udviklingsorienteret sygeplejerske, der ønsker at påtage dig et særligt ansvar i et mindre team? Så er du den, vi leder efter!
Vi søger en faglig stærk og engageret sygeplejerske til en kombineret stilling som faglig koordinator med behandler funktion, der vil være med til at sætte den faglige retning og videreudvikle et attraktivt tilbud til mennesker med udfordringer i forhold til rusmidler.
Pitstop er Ishøj kommunes eget rusmiddeltilbud til borgere fra 13 år og opefter, der ønsker en forandring for dem selv ift. rusmiddelforbrug. Vi er et ambulant socialfagligt behandlingstilbud jf. SEL §101 og SUL §141 og udfører social rusmiddelbehandling. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret samt inddragende tilgang til både borgere og samarbejdspartnere som jobcenter, psykiatri, familieafdeling og pårørende. Rusmiddelenheden varetager desuden substitutionsbehandling i samarbejde med vores interne læge og psykiater.
Vi arbejder med en recovery- og rehabiliterende tilgang, hvor borgernes egne ønsker og mål er i fokus. Pitstop har høje faglige ambitioner i vores indsats for borgere, der kæmper med en rusmiddelproblematik. I Pitstop er vi udviklingsorienterede, fordi vores målgruppe hele tiden forandrer sig og derfor anvender vi forskellige metoder og pædagogiske greb i en indsats uden standardløsninger. I Pitstop er vores vigtigste fælles opgave at understøtte borgerne i at leve et værdigt og meningsfyldt liv med udnyttelse af den enkeltes potentiale, håb og drømme – og vi tror på, at ikke to mennesker er ens, hvorfor vi også tilpasser indsatsen til den enkelte borger i tråd med recovery-orienteret rehabilitering.
Pitstop er forankret i det tværfaglige sociale udføreområde, som ligger under Center for Voksne og Velfærd i Ishøj kommune. Det sociale udføreområde består af ca. 35 medarbejdere fordelt på flere forskellige opgavetyper og matrikler - fra Skæve boliger, et herberg, et rusmiddelcenter, et botilbud og til de udekørende vejledere og et socialt værested.
Din profil: Du er en erfaren rusmiddelbehandler, der:

Er sygeplejerske med kendskab til relevant lovgivning. Gerne med terapeutiske overbygninger og kan bidrage til teamets faglige udvikling.
Trives med både administrative, udviklings- og borgerrettede opgaver, da funktionen rummer begge dele.
Kan vejlede og sparre med teamet, samtidig med at du holder humøret højt og fagligheden i top.

Du har primære arbejdsopgaver som omfatter samarbejde med relevante myndigheder, afholdelse af borgergennemgang og ugentlige borgerkonferencer, afholdelse af driftsmøder mellem vores myndighed og behandlerne, samt ansvar for at sikre at vores indsatser på rusmiddelområdet lever op til gældende lovgivning og faglige standarder.
Vi ønsker os, at du har flere af følgende kompetencer:

Erfaring med sundhedsfaglig behandling af afhængighed.
Kendskab til borgergruppen fra rusmiddelbehandling, psykiatrien eller anden praksis.
Gerne erfaring med substitutions- og alkoholbehandling.
Rolig og stabil i udfordrende situationer og kan stå stærk i din rolle som både faglig koordinator og behandler.

Vi tilbyder en varieret opgaveportefølje, et inspirerende arbejdsmiljø, medarbejderindflydelse, muligheder for sparring og ekstern supervision, tydelig, synlig og nærværende ledelse, samt løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgninger skal indsendes senest d. 11. november 2024 kl.12:00, og samtaler vil blive afholdt i uge 47. Stillingen er til tiltrædelse d. 1. januar 2025.
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Vicky Hansen på tlf. 23677241 eller e-mail. Vickyh@ishoj.dk eller Teamleder Joy Doherty på tlf. 30782476 eller e-mail 5jd@ishoj.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Vi er en digital arbejdsplads, som vægter beskyttelsen af borgernes personoplysninger højt. Derfor skal du bruge dit personlige Mit ID for at identificere dig selv, såfremt du bliver ansat og skal have adgang til kommunens IT-systemer.