Job Opportunities in Denmark

Vil du være med til at skabe gode og trygge rammer om natten, for de mennesker der bor i boenhed 42 i landsbyen sølund.

Vi søger en ny kollega som natmedarbejder til hus 42 – 35 timer om ugen.
Du har måske en pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund, men dette er dog ikke noget krav.

Arbejdstiderne er tilrettelagt med - vågentjeneste i ulige uger, fra kl. 21.45-06.45.

Opgaver om natten består i

• At skabe sikkerhed og tryghed om natten.
• At have tilsyn med beboerne, hjælpe og støtte dem, hvis de står op og eller har brug for hjælp.
• Forskellige praktiske opgaver som f.eks. tøjvask

Boenhed 42 er en special boenhed §108 for mennesker med særligt store psykiske vanskeligheder og varigt nedsat funktionsevne, eksempelvis hjerneskade, autistiske træk og angst - blandt andet på grund af traumatiske oplevelser eller manglende forståelse og kompensation for funktionshæmninger og handicaps.

I boenhed 42 bor 17 mennesker i to huse – hus 41 og 42.
Der bor 9 mennesker i hus 42 mellem 24 og 71 år.

Om arbejdet og stillingen

Vi arbejder på, at se det hele menneske. Derfor arbejder vi med udredningsredskaber som eksempelvis livshistorier, udviklingsbeskrivelser, sanseprofiler, forståelse for neurologiske vanskeligheder og skader med mere. Vores væsentligste redskab er den professionelle kærlighed som grundlag for kontakt, kommunikation, tillid og relations dannelse. Det kræver, at vi udvikler os såvel personligt som fagligt. Vi arbejder dels med at tilegne os relevant faglig viden, men vi arbejder også meget med refleksion og supervision i forhold til vores personlige udvikling.

Vi arbejder med udgangspunkt i filosofien Gentle Teaching, der er vores værdigrundlag og høj faglighed. Det er derfor vigtigt for os, at have fokus på kompetenceudvikling og et godt arbejdsmiljø.

Hvilket blandt andet betyder, at vi arbejder med 4 søjler

• At skabe sikkerhed og tryghed for borgeren.
• At få borgeren til, at føle sig betydningsfulde og elsket.
• Således at borgeren kan vise varme og kærlighed til andre.
• At vi skaber mulighed for, at alle vores borgere føler sig engageret i et fællesskab.

Vi forventer, at du

• er initiativrig og har masser af idéer til aktiviteter og samspil
• er god til at motivere med udgangspunkt i borgernes signaler
• er i stand til at reflektere over egne behov og handlinger
• er i stand til at leve dig ind i andres behov / situation, se hvad der giver mening for beboerne og udsætte dine egne behov
• kan arbejde med kontakt og nærhed
• er kærlig og tydelig i din kommunikation
• vil udvikle dig personligt og fagligt
• er nysgerrig
• er kreativ
• er tålmodig og modig
• er god til samspil og samarbejde
• er ansvarlig
• er glad og positiv
• har en god jordforbindelse
• med din energi er i stand til at løfte stemninger
• har kørekort.

Vi kan tilbyde

• muligheden for at give kærlighed, meningsfuldhed, livsglæde og gode oplevelser
• et samarbejde med åbenhed, hvor du får mulighed for at gøre dig interessant og vise interesse, hvor vi hjælper hinanden og arbejder sammen
• faglig og personlig udvikling
• refleksion og supervision
• en arbejdsplads, hvis fælles faglige udgangspunkt tager afsæt i filosofien Gentle Teaching
• efteruddannelse - eksempelvis kurser i Gentle Teaching, livshistorier, neuropædagogik, udviklingspsykologi med mere.

Vil du vide mere –

så kontakt

• Boenhedsleder Vivi Skou på telefon 51 82 10 20 eller
• Assisterende daglig leder Diana Rosenberg på telefon 29 41 04 79.

Vi holder informationsmøde den 17. september 2024 kl. 10.00 i Boenhed 42, Sortesøvej 42, 8660 Skanderborg.

Ansøgningsfrist

24. septeember 2024.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.