Lønfunktionens kerneopgave er at understøtte hele organisationen på løn- og overenskomstområdet, og levere korrekt løn til tiden til Rudersdal Kommunes ca. 4.200 ansatte. Med reference til økonomichefen (områdechef for Koncernøkonomi) indgår du i en ambitiøs ledergruppe, som også indbefatter en budget- og analysechef, en regnskabschef og indkøbschefen. Du står i spidsen for at udvikle, digitalisere og effektivisere lønadministrationen, hvilket sker i tæt samarbejde med den øvrige ledergruppe - og forretningen. Din profil Du har solid ledelseserfaring fra den kommunale sektor og kender kommunale regler og rammer for varetagelse af løn- og personaleopgaver. Du indgår naturligt i både strategiske og operative drøftelser og kan anskue problemstillingerne gennem forskellige faglige prismer. Du er en god kommunikator, både i skrift, tale og handling og går gerne på skamlen og sætter en tydelig retning. Relevant undervisnings- og formidlingserfaring vil være en fordel. Vi forventer dog ikke, at du på forhånd har dyb faglig indsigt i alle løn- og personaleforhold, men du har indgående forståelse for lønudgifternes betydning for kommunens samlede budget og økonomi og også de øvrige dagsordener, lønstyringen skal understøtte. Konkret kendskab til snittet mellem løn- og økonomiopgaver er en klar fordel. Du er en dygtig og erfaren personaleleder, som leder gennem tillid og tydelighed og køber ind på forvaltningens værdisæt. Vi lykkes kun i fællesskab og derfor skal du være åben over for andres synspunkter – ligesom du forventes at byde ind med ideer og løsninger, der rækker ud over dit eget faglige ståsted.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available