Du kommer til at varetage en bred vifte af tandplejefaglige behandlinger og arbejde med forebyggelse, sundhedsfremme og sundhedspædagogik. Du vil indgå i et team med stor faglighed og i et fællesskab på tværs i Tandplejen, hvor vi støtter, hjælper og lærer af hinanden.
Vi benytter patientjournalsystemet TK2 og røntgenprogrammet Romexis.
Din profil
Du er uddannet og rutineret tandplejer med erfaring fra anden kommunal tandpleje eller nyuddannet med gåpåmod til at lære.
Du er fagligt opdateret og brænder for at arbejde med børn og unge.
Du kommunikerer og formidler på en anerkendende måde og skaber trivsel for både børn og unge samt deres pårørende og dine kolleger.
Du er ansvarsbevidst, udviser initiativ og engagement på en naturlig og venlig måde.
Du kan både arbejde selvstændigt og sammen med andre.
Du skal have lyst til og flair for at anvende IT i det daglige.
Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi sætter medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø højt og prioriterer en høj grad af medarbejderindflydelse og ansvar.
Vi sætter faglighed, kompetenceudvikling og kvalitet i centrum og har derudover som mål, at ledelsen og medarbejderne på alle niveauer udvikles, er motiverede og fremsynede.
Tandplejen er i gang med en udviklingsproces, hvor vi i endnu højere grad ønsker at arbejde sundhedsfremmende og forebyggende. Vi ønsker at blive endnu bedre til at samarbejde med børn og forældre, så de inddrages på en anerkendende og ligeværdig måde i arbejdet omkring forbedring af den enkeltes tandsundhed og trivsel. Du vil som ny tandplejer blive en aktiv del af denne udviklingsproces, hvor vi også ønsker at arbejde mere henholdende og bruge non-operative metoder.
Du vil opleve et arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at sætte dine faglige og personlige kompetencer i spil i samarbejde med gode og dygtige kolleger.
Vi holder også af at være sammen til faglige og sociale arrangementer.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid, men andet kan aftales.
Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2025 eller snarest muligt derefter.
Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.