Job Opportunities in Denmark
October 15, 2024
SANKT MARKUS SOGNS MENIGHEDSRÅD
Aalborg
OTHER
Kirketjener søges til Sankt Markus sogn, Aalborg Budolfi provsti
En fuldtidsstilling som kirketjener ved Sankt Markus kirke, Aalborg, er ledig pr. 1. januar 2025.
Kirketjeneren sørger for det praktiske arbejde som rengøring og almindelig vedligeholdelse i kirken samt andre lokaler. Stillingen er normeret til 37 timer om ugen. Der er varierende ugentlig arbejdstid både dag og aften. Kirketjenesten i weekenderne fordeles i samarbejde med den anden kirketjener. Der forekommer arbejde på skæve tidspunkter. Nærmeste foresatte er den daglige leder.
Sankt Markus sogn har ca. 11.000 indbyggere og der er 8 fastansatte i sognet samt et professionelt kirkekor.
Sognet er et bysogn kendetegnet ved lave lejlighedskomplekser, hvor flertallet af lejerne er unge/studerende. Derudover er der også store nye etagebyggerier ved havnen med aldersmæssigt blandet befolkning.
Kirketjeneren skal i samarbejde med sognets anden kirketjener varetage følgende opgaver:
Ansættelse sker ved Sankt Markus Sogns Menighedsråd beliggende Teglværksalle 17, 9000 Aalborg.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk .
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales inden for intervallet 305.819 – 394.347 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.859,57 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.350,87 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der indhentes straffe- og børneattest.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst og daglig leder Rune Nørager Christensen på tlf.: 42324390 eller kontaktperson Brian Lorentsen på tlf.: 21293026.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8369fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 4. november kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 18. november.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kirketjeneren sørger for det praktiske arbejde som rengøring og almindelig vedligeholdelse i kirken samt andre lokaler. Stillingen er normeret til 37 timer om ugen. Der er varierende ugentlig arbejdstid både dag og aften. Kirketjenesten i weekenderne fordeles i samarbejde med den anden kirketjener. Der forekommer arbejde på skæve tidspunkter. Nærmeste foresatte er den daglige leder.
Sankt Markus sogn har ca. 11.000 indbyggere og der er 8 fastansatte i sognet samt et professionelt kirkekor.
Sognet er et bysogn kendetegnet ved lave lejlighedskomplekser, hvor flertallet af lejerne er unge/studerende. Derudover er der også store nye etagebyggerier ved havnen med aldersmæssigt blandet befolkning.
Kirketjeneren skal i samarbejde med sognets anden kirketjener varetage følgende opgaver:
- Sørge for, at kirken er klar til gudstjenester og kirkelige handlinger.
- Rengøring af kirken.
- Rengøring af krypten (møde- og undervisningslokale), kordegnekontor og systue.
- Lave kirkekaffe og gøre klar og lave kaffe til øvrige arrangementer og møder. Oprydning og rengøring bagefter.
- Opstilling af borde og stole i krypten til de forskellige arrangementer og aktiviteter, der foregår der.
- Mindre vedligehold af kirke og lokaler såsom udskiftning af pærer, smøring af hængsler etc.
- Styring af og opsyn med kirkens teknik (varmeanlæg, klokker, AV-udstyr mv.)
- Mindre udendørs vedligeholdelsesopgaver såsom græsslåning, kantklipning og lugning ml. fliser og sokkel.
- har gå-på-mod (det er en stor kirke).
- er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt.
- møder alle besøgende og gæster med venlighed og servicevillighed.
- er imødekommende, samarbejdsvillig og loyal.
- har godt overblik over, at kirken og dens område er ryddelig og indbydende.
- er god til at tilrettelægge arbejdsopgaverne i forhold til de aktiviteter, der foregår.
- har en god fysik og har kræfter til rengøring, køkkenarbejde, opstilling af borde/stole og lignende.
Ansættelse sker ved Sankt Markus Sogns Menighedsråd beliggende Teglværksalle 17, 9000 Aalborg.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk .
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales inden for intervallet 305.819 – 394.347 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.859,57 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.350,87 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der indhentes straffe- og børneattest.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst og daglig leder Rune Nørager Christensen på tlf.: 42324390 eller kontaktperson Brian Lorentsen på tlf.: 21293026.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8369fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 4. november kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 18. november.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Latest Job Opportunities
October 16, 2024
Byggehuset Danmark
Erfaren Tømrer søges til spjæld og renoveringsprojekter i Vejle.
Vejle
OTHER
View Details
October 16, 2024
Sunset Boulevard
Servicemedarbejdere deltid/fuldtid under 18, (Sønderborg)
Sønderborg
OTHER
View Details
October 16, 2024
Vejle kommune
Planlægger med sundhedsfaglig baggrund til Distrikt Midtby Nord, Vejle
Vejle
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 18, 2024
Folkekirken
Kirketjener til Hendriksholm Kirke - deltid
Rødovre
OTHER
View DetailsSeptember 16, 2024
Hendriksholm Menighedsråd
Kirketjener til Hendriksholm Kirke - deltid
Rødovre
OTHER
View DetailsSeptember 18, 2024
Folkekirken
Kirketjenerstilling ved Ringkøbing kirke
Ringkøbing
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
September 16, 2024
SANKT MARKUS SOGNS MENIGHEDSRÅD
Kordegn og daglig leder til Sankt Markus sogn, Aalborg
Aalborg
OTHER
View Details