Job Opportunities in Denmark

Har du haft en psykisk lidelse og er kommet dig? Har du lyst til at bruge din erfaring til at støtte andre mennesker, der er indlagt, i at skabe en mere meningsfuld hverdag? Så har du nu muligheden for at prøve kræfter med funktionen som Recovery Mentor i et 1-årigt barselsvikariat.

Vi mener, at erfaringen med selv at have gennemlevet psykiske vanskeligheder og gennemgået en recovery-proces ofte udgør en unik og virksom ressource. Som recovery-mentor bidrager du til en behandling og rehabilitering med fokus på recovery. Alle, der har oplevet psykiske vanskeligheder og er kommet sig, har potentialet til at støtte andre i deres recovery-proces.

Det bliver du en del af
Afsnittet er normeret til 18 patienter. Én af disse er forbeholdt patienter med kontrakt til patientstyret indlæggelse. Vi er et afsnit i udvikling med en bredt sammensat personalegruppe, der arbejder sammen om at tilbyde vores patienter tidssvarende og helhedsorienteret psykiatrisk sygepleje. Vi lægger vægt på brugerinddragelse og arbejder ud fra de kognitive miljøterapeutiske principper og en recovery-orienteret praksis.

Vi er et tværfagligt team, hvilket også betyder, at afsnittet er uddannelsessted for fysioterapeuter, ergoterapeuter, læger, sygeplejersker på specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende ligesom vi også har en recovery-mentor ansat.

Du bliver tilknyttet et team med de øvrige recovery-mentorer fra Psykiatrisk Center København. I vil mødes for at udveksle erfaringer og få supervision og kompetenceudvikling i forhold til mentorrollen. Derudover vil der være et mentornetværk på Frederiksberg-matriklen, hvor I også vil mødes.

Hvad kommer du til at lave?
Du bliver ansat i et afsnit, hvor du indgår i personalegruppen. Her bringer du dine personlige erfaringer i spil overfor patienter, pårørende, kollegaer og ledere på afsnittet. Du skal regne med at være meget synlig i dagligstuen samt i patientens behandling.

Du vil være med til at styrke den enkeltes recovery-proces og bidrage til processen ved at tilbyde individuel støtte i hverdagen.

Vi arbejder ud fra kognitiv adfærdsterapi og Safewards, og derfor praktiserer vi nærvær og synlighed i hverdagen. Vi kommunikerer deeskalerende og løsningsorienteret, og samarbejdet bliver målsat ud fra patientens ønsker og behov.

Du kan fx indgå i følgende opgaver:

• Støtte patienter i at formulere personlige mål.
• Facilitere gruppetilbud f.eks. omkring recovery og ”din gode udskrivelse”.
• Deltage i aktiviteter sammen med patienter og personale.
• Individuelle samtaler med patienter og pårørende.
• Deltage i behandlingskonferencer.
• Følge patienter til aktiviteter udenfor afsnittene, fx væresteder eller på hjemmebesøg.
• Deltage i at udarbejde samarbejdsaftaler, kriseplaner og eftersamtaler med patienterne.
• Bringe brugerperspektivet ind i behandlingsmøder.
  

Hvem er du?
Du har eller har haft en psykiatrisk diagnose, og du har været tilknyttet hospitalspsykiatrien. Desuden har du egne erfaringer med og viden om psykiske vanskeligheder, rehabilitering og egen recovery-proces.

Du har været i gang med din recovery-proces på en måde, hvor du nu formår at vurdere, i hvilke situationer inddragelse af egne erfaringer kan være til gavn for andre, og hvornår du i stedet skal rumme patienters aktuelle udfordringer. Du har gerne erfaring med recovery og peer-arbejde – enten lønnet eller frivilligt.

Vi forventer, at du:

• Som minimum har bestået folkeskolens afgangsprøve eller tilsvarende.
• Har IT-kompetencer på brugerniveau.
• Har været i gang med egen recovery-proces i minimum et år.
• Kan arbejde professionelt ud fra egne erfaringer i mødet med patienter.
• Har lyst til at oprette og afholde grupper.
• Kan motivere andre til at udvikle sig og skabe relationer.
• Kan rammesætte og styre samtaler med patienter.
• Har mod op at bringe brugerperspektivet i spil i det tværfaglige samarbejde.

Hvorfor skal du søge jobbet hos os?
På C100 er vi klar til at tage imod dig og du vil blive en del af personalegruppen på lige fod med alle andre. Derudover er der mange igangværende aktiviteter der er klar til at du kommer og byder ind.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 20-24 timer om ugen.

Du ansættes i henhold til ”Protokollat vedr. medarbejdere der ansættes på baggrund af patient- og brugererfaring”, under overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA.

Tiltrædelse efter aftale.

Søg stillingen via link senest 15/10-2024
Vi holder samtaler i ugen efter ansøgningsfristen er udløbet.

Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen eller afsnittet, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mai Lyndgaard på tlf 21160385 eller 38643700 eller mail: mai.lyndgaard@regionh.dk .

Vi glæder os til at høre fra dig!