Popis společnosti
MOTTO: POMÁHÁME LIDEM ZLEPŠOVAT ZDRAVÍ
Naše vize: Jsme globálním partnerem pro zlepšování zdraví a životní úrovně Skupina Gerresheimer zaměstnává přes 10 000 zaměstnanců ve více než 40 závodech v Evropě, Severní a Jižní Americe a v Asii a má sídlo v Düsseldorfu v Německu. V ČR máme 700 zaměstnanců a vlastní školící středisko pro zaměstnance i učně. Naše divize Plastics & Devices se zabývá zpracováním plastových komponentů pro medicínský a farmaceutický průmysl. Mezi naše výrobky patří například inzulinová pera a inhalátory. Rosteme a startujeme nové projekty - od začátku roku jsme již rozšířili tým a stále hledáme vhodné kandidáty - vstupte s námi do světa moderních technologií, s jejichž pomocí vyrábíme produkty, které léčí.
Popis nabídky práce
Zajistit podporu vedení místního závodu a manažerského týmu, spolupracovat na definovaných projektech a zpracovávat specifické úkoly, které plynou z aktuálních potřeb chodu závodu
Sledování a vyhodnocování výrobních KPI a dalších ukazatelů a jejich jednotná databáze
Přímý reporting jednatelům společnosti
Převzetí dílčích úkolů projektového řízení
Aktivní podpora nezbytných změn lokální výroby a komplexní zvýšení efektivity investičních projektů
Proaktivní spolupráce s definovanými interními a externími subjekty
Spolupráce při řízení změn
Podpora provozních oblastí při analýze dat, jejich zpracování a prezentace
Kvalifikace
SŠ/VŠ technického směru, preferujeme obor strojírenství nebo relevantní praxi
Výborná znalost AJ (úroveň C1) nebo NJ (úroveň C1)
Znalost výrobních procesů (sériové výroby),
montážních postupů, znalost vstřikování plastů
Základní znalost projektového řízení
Výborná znalost MS Office, MES a SAP výhodou
Znalosti v oblasti sledování a vyhodnocování stanovených KPI; OEE; základy controllingu
Vynikající prezentační, komunikační a vyjednávací schopnosti
Velmi dobré analytické dovednosti, schopnost analýzy a zefektivnění procesů
Dobré znalosti v oblasti štíhlé výroby a v oblasti metod řešení problémů (Kepner Tregoe, Six Sigma apod.)
Samostatnost, logické myšlení, velmi dobré organizační schopnosti, aktivní přístup, orientace na výkon/ výsledek, flexibilita
Další informace Nabízíme:
Motivující finanční ohodnocení
25 dnů dovolené
Příspěvek na dopravu
Benefitní karta ve výši 5.000,- Kč za rok - možnost čerpání benefitů dle svého vlastního výběru
Příspěvek na penzijní připojištění
Dotované závodní stravování
Týmové akce mimo firmu
Možnost dalšího vzdělání a osobního i profesního růstu
Práci v dynamicky rostoucí a perspektivní společnosti
Další zaměstnanecké benefity - např. vlastní parkoviště, cyklostojany, sportovní aktivity (fotbalový tým, volejbalový tým, běžecký a cyklistický tým), letní a zimní oslavy a jiné.
Pokud Vás nabídka oslovila zašlete nám Váš životopis v českém a anglickém jazyce.