CHARAKTERISTIKA: manažerská činnost na Katedře energetických zařízení v oblasti personálního a finančního řízení, v souladu s rozvojem pracoviště v oblastech řízení a koordinace vědecko-výzkumných, pedagogických a publikačních aktivit, a to v návaznosti na strategii rozvoje Fakulty strojní. POŽADUJEME: vysokoškolské vzdělání se zaměřením na strojírenství, výhodou profilace v některé z následujících oblastí - mechanika tekutin, termomechanika, energetika, nebo min. 5 let praxe v některé z těchto oblastí, praxe na vedoucí pozici výhodou, zkušenosti s řízením týmu nebo vědecko-výzkumného týmu výhodou, zkušenosti s realizací vědecko-výzkumných úkolů, zkušenost s řízením mezinárodních projektů výhodou, pedagogická praxe výhodou, řídící a organizační schopnosti, předpoklady pro řízení vědecko-výzkumné a pedagogické činnosti, znalost světového jazyka, koncepčnost a vize rozvoje pracoviště. PRAC. P: 100% úvazek (40hod./týden), příp. dle dohody, mzdová třída podle Vnitřního mzdového předpisu, příplatek za výkon funkce, možnost přiznání příplatků a odměn dle Vnitřního mzdového předpisu, pracovní smlouva: na dobu určitou do 30. 6. 2026 s možností prodloužení, zkušební doba 6 měsíců, na dobu výkonu funkce vedoucího katedry bude dále uzavřena dohoda o výkonu vedoucího pracovního místa s možností odstoupení nebo odvolání z funkce vedoucího katedry, která je nezbytnou podmínkou pro výkon funkce vedoucího katedry, výkon funkce předpokládán do 30. 6. 2026. NÁSTUP: 1. 12. 2024 nebo dle dohody.
Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování, Multisport karta.
K přihlášce přiložte tyto dokumenty: strukturovaný profesní životopis se stručnou charakteristikou dosavadní odborné praxe v rozsahu max. 2 strany A4, stručná charakteristika dosavadní vědecko-výzkumné a publikační činnosti, informace o zkušenostech s vedením projektů v rozsahu max. 2 strany A4, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předchozího pracoviště, písemný návrh koncepce vedení a rozvoje katedry v krátkodobém horizontu 1 roku a dlouhodobém horizontu 5 let v personální, pedagogické, vědecko-výzkumné a publikační oblasti, a to v rozsahu max. 5 stran A4, kopie osvědčení o jazykových kompetencích dle CERF pro anglický jazyk, seznam aktuálních výdělečných činností uchazeče mimo TUL (Příloha č. 1). Přihlášku s dokumenty doručte e-mailem nebo poštou do 02.10.2024 na adresu: email odstraněn. VŘ je od 02.09.2024 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).