Job Opportunities in Colombia
August 3, 2024
Instituto INCAD Bucaramanga
Bucaramanga
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SECRETARIA ACADEMICA - ADMINISTRATIVA
Nos encontramos interesados en conocer y contratar personas proactivas, organizadas, orientadas a trabajar en equipo, que brinden una excelente experiencia de atención y servicio como SECRETARIA ACADEMICA.
¿QUÉ BUSCAMOS?
NIVEL DE FORMACIÓN: Tecnólogo/a o profesional universitario en educación, ingeniería, administración de empresas o afines.
EXPERIENCIA: Mínimo de 12 meses, preferiblemente 24 meses en cargos de labores administrativas, preferiblemente en el sector educativo.
TIPO DE CONTRATO: Término fijo
HORARIO: Lunes a viernes de 7:30am a 6:00pm con 2 horas de almuerzo, sábado de 12:30pm a 5:30pm – Se da cumplimiento a las 46 horas semanales, de acuerdo a cronograma de trabajo acordado con el candidato, entre el horario descrito.
SALARIO: $1. 600. 000 + Aux. de transporte $162. 000 + Beneficios de ley
¡ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES!
¿QUÉ BUSCAMOS?
NIVEL DE FORMACIÓN: Tecnólogo/a o profesional universitario en educación, ingeniería, administración de empresas o afines.
EXPERIENCIA: Mínimo de 12 meses, preferiblemente 24 meses en cargos de labores administrativas, preferiblemente en el sector educativo.
- Persona proactiva, con buen manejo de paquete office especialmente Excel, buena redacción, buena presentación personal, manejo y atención de estudiantes, manejo de procesos.
TIPO DE CONTRATO: Término fijo
HORARIO: Lunes a viernes de 7:30am a 6:00pm con 2 horas de almuerzo, sábado de 12:30pm a 5:30pm – Se da cumplimiento a las 46 horas semanales, de acuerdo a cronograma de trabajo acordado con el candidato, entre el horario descrito.
SALARIO: $1. 600. 000 + Aux. de transporte $162. 000 + Beneficios de ley
¡ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES!
- Colaborar en el diseño, desarrollo y revisión de los planes de estudio y programas académicos para garantizar su pertinencia y actualización.
- Elaborar y gestionar los horarios de clases, calendarios y actividades académicas, asegurando una distribución equitativa de recursos y espacios.
- Supervisar y apoyar al personal docente, incluyendo la evaluación del desempeño y la resolución de conflictos.
- Mantener actualizado el sistema académico de la institución en lo que compete con la formación de los estudiantes.
- Monitorear el rendimiento académico de los estudiantes, identificar necesidades y brindar apoyo individualizado o grupal según sea necesario.
- Apoyar el proceso de autoevaluación y planes de mejoramiento.
- Organizar y coordinar eventos académicos, como conferencias, seminarios y concursos, para enriquecer la experiencia educativa de los estudiantes.
- Garantizar el cargue de la información por parte de los profesores en el sistema académico.
- Garantizar la creación y ajuste de planeadores
- Monitorear el desarrollo de las clases
- Realizar procesos de matrícula académica a los estudiantes
- Proponer la carga académica de profesores.
- Monitorear el desarrollo académico de estudiantes de bachillerato y técnicos
- Resolver solicitudes estudiantiles.
- Informar a los padres de Familia sobre aquellas fallas acentuadas de bajo rendimiento de sus hijos.
- Desarrollar conjuntamente con gestión humana el desarrollo de procesos de bienestar institucional.
- Validar los estudiantes que pasan a etapa productiva o de prácticas.
- Realizar paz y salvo académico para grados.
- Garantizar el cargue de calificaciones por parte de los docentes al sistema académico.
- Estar en constante comunicación con estudiantes y padres de familia
- Atender los requerimientos de la comunidad académica
- Seguimiento a estudiantes, control de deserción, participación y elaboración actas de comité académico y convivencia escolar.
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