Job Opportunities in Colombia
July 2, 2024
Dislicores S.A
Manizales
OTHER
Impulsador
En Dislicores nos encontramos en la búsqueda de Impulsador para la ciudad de Manizales.
Misión del cargo: Generar una experiencia de compra satisfactoria para el cliente, fidelizándolo y convirtiéndolo en un cliente frecuente que se identifica con las cualidades y los beneficios de los productos de la Compañía.
Principales responsabilidades:
1. Ejecutar las actividades programadas de acuerdo con el plan de mercadeo, con el fin de apalancar el logro de los objetivos comerciales y de mercadeo de la organización.
2. Elaborar informes de ventas y agotados del producto, con el fin de conocer el comportamiento de las marcas en los puntos de venta y poder generar planes de acción.
3. Hacer el reporte de la activación realizada, mediante el análisis de la productividad, los comentarios recibidos respecto a las marcas, el impacto de éstas en el punto de ventas, las fotos de las actividades y las respectivas PQRS que puedan surgir en el punto de venta, con el fin de conocer las fortalezas y oportunidades de mejoramiento para el cliente.
4. Hacer seguimiento de la existencia de los productos, mediante el abastecimiento en el punto de venta con el fin de evitar agotados y propender a una buena experiencia de compra para el cliente.
5. Sugerir acciones para que los clientes conozcan todos los beneficios de nuestro portafolio y las marcas que comercializamos, con el fin de persuadir al cliente y cerrar la compra.
Contrato fijo: 4 meses.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo
Escolaridad:
Misión del cargo: Generar una experiencia de compra satisfactoria para el cliente, fidelizándolo y convirtiéndolo en un cliente frecuente que se identifica con las cualidades y los beneficios de los productos de la Compañía.
Principales responsabilidades:
1. Ejecutar las actividades programadas de acuerdo con el plan de mercadeo, con el fin de apalancar el logro de los objetivos comerciales y de mercadeo de la organización.
2. Elaborar informes de ventas y agotados del producto, con el fin de conocer el comportamiento de las marcas en los puntos de venta y poder generar planes de acción.
3. Hacer el reporte de la activación realizada, mediante el análisis de la productividad, los comentarios recibidos respecto a las marcas, el impacto de éstas en el punto de ventas, las fotos de las actividades y las respectivas PQRS que puedan surgir en el punto de venta, con el fin de conocer las fortalezas y oportunidades de mejoramiento para el cliente.
4. Hacer seguimiento de la existencia de los productos, mediante el abastecimiento en el punto de venta con el fin de evitar agotados y propender a una buena experiencia de compra para el cliente.
5. Sugerir acciones para que los clientes conozcan todos los beneficios de nuestro portafolio y las marcas que comercializamos, con el fin de persuadir al cliente y cerrar la compra.
Contrato fijo: 4 meses.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Obligatorio)
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