**PUESTO: ** Especialista en Grúas**UBICACIÓN: ** Calama, Chile
**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: **
XCMG es una empresa líder mundial en la industria de maquinaria de construcción y una de las 500 empresas más grandes del mundo. Estamos presentes en Chile desde hace más de una década, ofreciendo soluciones integrales para la industria de la construcción y minería.
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: **
Como Especialista en Grúas , serás responsable de proporcionar asistencia técnica y de servicio a nuestros clientes, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de nuestras grúas.
**RESPONSABILIDADES: **
1. Proporcionar asistencia técnica y de servicio a nuestros clientes en el uso y mantenimiento de las grúas.
2. Realizar diagnósticos y reparaciones de alta precisión en nuestras grúas.
3. Brindar capacitación y asesoramiento a nuestros clientes sobre el uso adecuado y seguro de las grúas.
4. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes.
5. Participar en la planificación y ejecución de proyectos especiales relacionados con las grúas.
**REQUISITOS: **
1. Título técnico o universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o afín.
2. Mínimo 3 años de experiencia en el mantenimiento y reparación de grúas.
3. Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica y electricidad.
4. Capacidad para leer y interpretar planos y esquemas técnicos.
5. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
6. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la región.
**OFRECEMOS: **
1. Un entorno de trabajo desafiante y gratificante en una empresa líder en la industria.
2. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
3. Un paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.
4. La oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y multicultural.
Si estás buscando un desafío profesional y tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, te invitamos a postular a esta interesante oportunidad.XCMG Chile se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a contratar a la persona más calificada para el puesto, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.
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