Job Opportunities in Chile
September 16, 2024
Lari
Santiago de Chile
Coordinador seguridad patrimonial
Lari está buscando un Coordinador de Seguridad Patrimonial para unirse a nuestro equipo.
El candidato ideal debe tener experiencia demostrable en el campo de la seguridad y una sólida comprensión de los procedimientos de seguridad y protección.
Responsabilidades:
Requisitos:
Lari se compromete a brindar un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, información genética, estado militar o veteranía, o cualquier otra característica protegida por la ley.
El candidato ideal debe tener experiencia demostrable en el campo de la seguridad y una sólida comprensión de los procedimientos de seguridad y protección.
Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener planes y procedimientos de seguridad patrimonial.
- Supervisar y coordinar las actividades de seguridad en el sitio.
- Garantizar la aplicación de las políticas y procedimientos de seguridad.
- Gestionar y entrenar al personal de seguridad.
- Colaborar con el equipo de TI para el desarrollo e implementación de sistemas de seguridad.
- Comunicar inmediatamente la ocurrencia de un accidente al jefe inmediato y al responsable de SIG/SSOMA y, en la medida de sus posibilidades, asistir al trabajador afectado a fin de cumplir el procedimiento de aviso de accidente de trabajo.
- Asistir a las autoridades en caso de investigaciones relacionadas con la seguridad.
Requisitos:
- Al menos 3 años de experiencia en un rol similar.
- Conocimientos en sistemas de seguridad y protocolos de emergencia.
- Capacidad para mantener la confidencialidad y la discreción.
Lari se compromete a brindar un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, información genética, estado militar o veteranía, o cualquier otra característica protegida por la ley.
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