Company:
Finning Chile S.A.
Worker Type:
Permanent
Position Overview:
Analizar y ejecutar los procesos de reposición e inventarios en el contrato o faena asignados con el fin de mantener niveles óptimos de stock y disponibilidad de los repuestos requeridos para la operación de las áreas relacionadas y mantener acotados los riesgos de diferencias de inventarios y de acuerdo a los parámetros definidos por la compañía.
Job Description:
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Analista de Repuestos, equipo Swat Team Antofagasta.
El/La Analista de Repuestos deberá Mantener la disponibilidad de repuestos y/o componentes, asegurando la cuadratura física y de sistema del inventario, contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos y metas de los indicadores establecidos, desempeño con orientación a la seguridad, bajo los estándares de salud, seguridad, medio ambiente y calidad, exigidos por la empresa y cliente y Cumplir con los plazos establecidos en tiempo y forma para cada demanda
Principales Responsabilidades del cargo:
- Ejecutar todas las actividades de un analista, tanto Administrativas y Operativas, necesarias para mantener en funcionamiento la operación de Bodega Finning en faena minera en que se desempeña dando así la atención requerida por el cliente de acuerdo a contrato comercial vigente.
- Mantener altos estándares de seguridad de acuerdo a las políticas tanto de Finning como del Cliente minero en sus instalaciones.
- Realizar todas las actividades necesarias en Sistema SAP, para dar fluidez a los procesos de su responsabilidad, tanto de la bodega y/o Taller de Manguera, para mantener la disponibilidad de repuestos tanto física como sistémica, en calidad y tiempos de acuerdo a los procesos establecidos y acuerdos comerciales.
- Mantener la relación con otras áreas de la compañía para cumplir todos los procesos establecidos en el contrato de Finning con cliente y según las políticas y procedimientos corporativos.
- Colaborar en el cumplimiento de los objetivos establecidos y cumplir los estándares de eficiencia operacional.
Requisitos:
- Educación Técnica completa, con experiencia en Logística de Bodegas.
- Dominio de programas corporativos y procesos de administración de inventarios: SAP. Los Módulos SAP deben ser lo necesarios para la operación de bodega y para la administración de mangueras armadas.
- Manejo Office Completo nivel Avanzado (Word, Excel, PPT).
- Conocimiento de normativas legales relacionadas a la emisión de guías de despacho y facturación.
- Mantener vigente su licencia de conducir (clase B) y de operación de equipos (clase D).
- Disponibilidad para moverse a distintas zonas geográficas y salud compatible con trabajo en faenas mineras y trabajo en altura geográfica (sobre 3000 metros s.n.m
Requisitos de postulación Interna:
- Nivel Mínimo 2A o M3
- Contar con 12 meses de antigüedad en su actual posición
- Poseer última nota de evaluación de desempeño Cumple
- Licencia de conducir clase B y D
- Disponibilidad para moverse en distintas Mineras a gran altura geográfica
- Adjuntar CV y formulario de postulación
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.