Job Opportunities in Canada
October 11, 2024
Coeffiscience
Bromont
OTHER
Chargé.e de projets en formation
Coeffiscience, le Comité Sectoriel de la Main-d’œuvre (CSMO) Énergies, Chimie & Procédés, est un organisme à but non lucratif dédié à la croissance des entreprises et des travailleurs de l'industrie chimique au Québec. Nous identifions les besoins du secteur et y répondons en créant des programmes de formation, des études et des ressources RH. Nous œuvrons également à promouvoir les métiers des secteurs de l’Énergie, des Procédés et de la Chimie.
Votre rôle :
Le ou la titulaire du poste assurera la coordination de différents projets au niveau de la formation et l’information sur le marché du travail. De plus, il ou elle sera en soutien de la direction pour des mandats spécifiques.
FONCTIONS PRINCIPALES
Formations :
Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an
Avantages :
Votre rôle :
Le ou la titulaire du poste assurera la coordination de différents projets au niveau de la formation et l’information sur le marché du travail. De plus, il ou elle sera en soutien de la direction pour des mandats spécifiques.
FONCTIONS PRINCIPALES
Formations :
- Planifier, promouvoir et coordonner différents projets de formation de budgets, calendrier de formation, procédure de suivi, etc.
- Identifier les besoins de formation des entreprises et préparer des projets spécifiques afin de répondre à ces enjeux
- Collaborer avec la coordonnatrice de la formation pour la mise en place de formations spécifiques, si requis
- Visiter les entreprises pour identifier leurs besoins, leurs attentes ainsi que les difficultés en gestion de main d'oeuvre
- Soutenir la direction dans des mandats spécifiques liés à la connaissance du secteur (ex. : diagnostic sectoriel, enquête rémunération, IMT, etc.)
- Contribuer à la mise à jour des outils GRH
- Faire la vigie des bonnes pratiques RH dans le secteur
- Formation en gestion de projets ou toute autre formation pertinente
- Maîtrise de l’environnement Windows et des logiciels de la suite Office
- Excellente maitrise du français oral et écrit
- Connaissance du secteur manufacturier et de leur réalité (un atout)
- Connaissance du secteur des Énergies, Procédés et Chimie (un atout)
- Permis de conduire valide (requis pour les déplacements en entreprise et la participation à des événements)
- Grand intérêt pour la GRH et la formation en soutien aux entreprises.
- Connaissance de Zoho (un atout)
- Capacité à prendre des décisions et à prioriser des tâches
- Sens de l’organisation
- Esprit critique
- Facilité d’analyse et de synthèse
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Autonomie.
- Plan de rémunération compétitif.
- Horaire de travail flexible pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle.
- Possibilité de télétravail.
- Programmes d’assurances collectives et de télémédecine.
- Vacances annuelles compétitives, 13 jours fériés et 6 petits congés spéciaux.
- Régime d’épargne retraite collectif (REER/CELI).
- Cotisation à un ordre professionnel.
- Soutien au développement des compétences et au perfectionnement.
- Écosystème de collègues aux parcours variés.
- Ambiance de travail chaleureuse et collaborative.
Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Travail à domicile
- Anglais non requis
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
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