Descrição: COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ESPERADAS: Liderança; Proatividade; Orientado a Resultados; Ética; Comunicação Oral e Escrita; Criatividade e Inovação; Inovação; Organizado; Comprometimento Intra empreendedorismo; Gerenciamento de problemas e conflitos; Gerenciamento de processos e pessoas; Bom relacionamento interpessoal; Identificação com a cultura e valores da empresa;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Ensino Superior completo, preferencialmente em Gastronomia; Experiência de 02 anos na área de restaurantes em cargos de liderança/gestão; Conhecimento em processos ligados a cozinha e liderança; Conhecimento em rotinas administrativas e legislação trabalhista; Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados; Domínio de informática básica;
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Capacitar e Desenvolver a equipe periodicamente;
Coordenar diariamente as operações do restaurante em todo o setor da Cozinha;
Conduzir reuniões com a equipe na troca de turno (reunião pré turno);
Verificar o procedimento de abertura e fechamento do restaurante, além de checklists de serviço;
Garantir a qualidade e satisfação dos clientes;
Responder aos relatórios de segurança alimentar;
Participar de reuniões estratégicas junto a gestão da unidade;
Supervisionar a equipe diariamente, analisando tecnicamente o serviço e acompanhando através de documentos
Controlar e dirigir o processo de preparação de pratos e quaisquer outras atividades relacionadas;
Planejar os pedidos de ingredientes e/ou hortifruti de acordo com as insuficiências identificadas;
Intermediar e solucionar conflitos dentro de sua equipe;
Solicitar utensílios e manutenção para setores de compras e manutenção;
Criar e gerir planilhas de controle, escalas, entre outros;
ALGUNS INDICADORES DO CARGO
Sistema de Avaliação de Clientes
Aplicação de Check list diário
Relatório Segurança Alimentar
CMV
CMO
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