Job Opportunities in Brazil

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


VENHA SER UMA PESSOA GERENTE COMERCIAL NA ESTÁCIO FSP - RONDÔNIA.


Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.


Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como PESSOA GERENTE COMERCIAL são:

• Elaborar e executar o plano de vendas e marketing, alinhado com os objetivos estratégicos da instituição;
• Identificar oportunidades de mercado e novas parcerias para expansão da base de alunos;
• Desenvolver estratégias de trade marketing para atração de novos alunos;
• Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas;
• Gerenciar metas de desempenho e acompanhar os resultados da equipe;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance;
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com escolas, empresas e outras instituições parceiras;
• Realizar visitas e apresentações institucionais para promover a faculdade;
• Monitorar as tendências do mercado educacional e a concorrência;
• Realizar pesquisas de mercado e análises para identificar necessidades e oportunidades;
• Gerenciar o orçamento da área comercial;
• Coordenar ações e eventos com foco em captação;
• Produzir e apresentar relatórios periódicos para fins de Gestão do Desempenho da área Comercial.

Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:

• Ensino superior completo;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Pós-graduação ou MBA será um diferencial;
• Experiência comprovada na área comercial/vendas, preferencialmente no setor educacional;
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
• Capacidade de liderança e gestão de equipes;
• Orientação para resultados e resolução de problemas.

Informações adicionais
Local de Trabalho: Estácio - Unidade Rondônia (RO)
Horário de Jornada: 44 horas semanais (disponibilidade e flexibilidade de horário são necessários)


Na Estácio você vai encontrar:

• 
  Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Gympass para opções flexíveis de academias;
• Seguro de vida;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.


Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.


Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.


DIVERSIDADE: A Estácio valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.


Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.


MISSÃO
Educar para transformar.


VISÃO
Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.


VALORES


Foco no aluno
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.


Senso de dono e resultado
Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.


Qualidade
Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.


Pessoas
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.


Inovação e simplicidade
O novo nos atrai, soluções simples também.


Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.


O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?


Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de e NPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.


Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.


Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #Vem Pra Estácio