Job Opportunities in Brazil

Instrutor(a) de Treinamentos - Parceria SENAI-GO e John Deere

Ensinar conhecimentos da área Mecânica Automotiva, preparando e ministrando aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais. Participar de reuniões, atender alunos (as) e pais e/ou responsáveis e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino-aprendizagem.


Missão da Posição: Na posição de Instrutor(a) de Treinamentos, você terá a missão de programar, facilitar e entregar treinamentos para fortalecer a capacitação da força de trabalho dos concessionários John Deere, clientes e colaboradores da empresa. Sua atuação será fundamental na formação de profissionais dos concessionários (Vendas, Soluções Integradas e Pós-vendas), além de alunos do programa JD Tech e futuros instrutores (as) certificados (as) dos concessionários. Nesse papel, você contribuirá para a capacitação contínua e o sucesso da John Deere e sua rede de concessionários no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• 
  Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos (dos semanais aos anuais) de acordo com o Plano de Curso ou de Ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes;
• Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
• Realizar acompanhamento de alunos pessoalmente e/ou por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA;
• Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe;
• Realizar atendimento a alunos (as) e pais e/ou responsáveis;
• Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas;
• Manter alinhamento pedagógico e disciplinar com a Coordenação;
• Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação;
• Realizar acompanhamento de estagiários (as) e aprendizes, promovendo a aproximação dos alunos (as) com o ambiente profissional nas empresas;
• Preparar e acompanhar alunos (as) participantes das Olimpíadas do Conhecimento;
• Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso;
• Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas;
• Propor e realizar atividades de recuperação de notas;
• Efetuar registros burocráticos e pedagógicos;
• Executar outras atividades compatíveis com a função;
• Liderar a entrega de treinamentos a parceiros da rede, colegas de empresa e clientes, assumindo o papel principal de instrutora e mentoreando instrutores(as) menos experientes. Isso pode envolver viagens para atender às demandas específicas do público;
• Desenvolver e adaptar conteúdo, materiais e atividades de treinamento, abordando características, produtos, tecnologias e serviços oferecidos pela John Deere, conforme a necessidade dos clientes e regiões;
• Comunicar informações de treinamento a parceiros da rede, colaboradores da empresa e clientes, oferecendo suporte e esclarecimentos em relação ao conteúdo e à entrega;
• Elaborar e manter recursos de treinamento, exercícios de sala de aula, simulações e atividades práticas;
• Promover produtos, sistemas de treinamento e materiais educativos, utilizando seu conhecimento para destacar sua relevância;
• Personalizar e ajustar materiais para atender às necessidades das participantes e às particularidades regionais;
• Buscar melhorias constantes nos treinamentos com base no feedback das participantes, conduzindo pesquisas de satisfação e aplicando resultados;
• Gerenciar o ambiente de aprendizado, organizando aspectos logísticos e administrativos do treinamento, como presença, inscrições, materiais, equipamentos, avaliações e pesquisas de satisfação;
• Apoiar equipes de vendas em tópicos que demandem conhecimento aprofundado de produtos e aplicações.

Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga

• Ensino Superior Completo em Agronomia e/ou Agrícola e/ou Mecânica e/ou Elétrica e/ou Ciências Agrárias;
• Experiência profissional prática na área de mecânica automotiva;
• Possuir CNH categoria B;
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos Específicos

• Didática e Metodologia de Ensino;
• Legislação Educacional;
• Escrituração Escolar;
• Processos Pedagógicos;
• Teorias de Aprendizagem;
• Informática Básica (Pacote Office);

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Experiência profissional com docência.

Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 7807808/2024 - SENAI Canaã

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Componentes de Veículos Automotores linha agrícola e linha amarela; Mecânica de máquinas agrícolas, colheitadeiras, tratores, pulverizadores, implementos agrícolas e mecânica de máquinas linha amarela; Eletricidade veicular; Diagnósticos em sistemas elétricos e mecânicos; Sistemas de suspenção e direção linha agrícola; Sistemas de freios hidráulicos e pneumáticos; Sistemas de transmissão mecânica, automática e automatizadas; Sistemas hidráulicos de máquinas agrícolas e da linha amarela; Gestão de oficinas.
• Etapa - Avaliação de Aula Teste (Tema: Motores Ciclo Diesel)
• Etapa – Avaliação de Competência Técnica
• Etapa – Avaliação de Potencial

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, 74415-420.
• Vaga (s): 1
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Escala de Trabalho: das 8h00min às 12h00min e das 13h00min às 17h00min
• Remuneração: R$ 10.327,00
• Contrato de trabalho: indeterminado

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Tele Atendimento;
• Bolsa de Estudos;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Incentivos Educacionais;
• Universidade Corporativa;
• Apoio Psicológico;
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
• Benefícios da associação de empregados.

• 
  Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

• 
  Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

• 
  Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:


Inscrições até: 20/10/2024 (domingo)


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.


Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.


Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.


Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.

Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI - GO clique AQUI.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Conheça também os portais de vaga:
SESI https://sesigo.gupy.io
FIEG https://fieg.gupy.io
IEL https://ielgo.gupy.io

Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.