Job Opportunities in Brazil

Executar atividades operacionais, técnicas e de consultoria relacionadas a projetos e implementações na área de elétrica, desde as fases diagnósticas até a conclusão dos projetos.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e elaborar propostas de consultoria técnica e demais atendimentos da área de STI.
• Realizar atividades de coleta e preparação de amostras para análise laboratorial.
• Realizar análise do material, executando medições de parâmetro/propriedade.
• Realizar e/ou acompanhar ajuste, calibração e aferição dos instrumentos.
• Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário.
• Atender público interno e externo.
• Efetuar registros burocráticos.
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado.
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados.
• Efetuar registros burocráticos.
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado.
• Atender público interno e externo.
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados.
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade.
• Executar outras atividades compatíveis com a função.
• Realizar a montagem e instalação de painéis elétricos e componentes em máquinas industriais.
• Elaborar e interpretar diagramas elétricos, esquemas de controle, manuais e especificações técnicas para instalações elétricas.
• Programar e configurar Controladores Lógicos Programáveis (CLPs), inversores de frequência e dispositivos de automação em geral.
• Realizar testes de funcionamento e participar do comissionamento de máquinas e equipamentos elétricos.
• Operar e instalar equipamentos para medições de grandezas elétricas.
• Prestar assessoria e consultoria técnica a empresas, avaliando resultados e propondo atividades de melhoria.

Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar DESCRITOS no currículo)

• Ensino Médio Completo com curso Eletrotécnica e/ou Eletrônica e/ou Elétrica;
• Possuir CNH categoria "B";
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos Específicos

• Desejável Conhecimento práticos na aplicação de normas técnicas das disciplinas elétrica:
• Conhecimento de quadros elétricos e instalações elétricas industriais.
• Desejável Conhecimento avançado de elementos finais de controle, motores por indução, servomotores, atuadores hidráulicos e pneumáticos, eletroválvulas, tipos e aplicações.
• Desejável Conhecimento de documentação de projetos, como fluxogramas, memorial descritivo, memória de cálculo, folha de dados, critério de projeto etc;
• Conhecimento da norma regulamentadora NR 10 e NR 12.
• Conhecimento na norma ABNT NBR IEC 60204-1 Segurança de máquinas – Equipamento elétrico de máquinas – Parte 1: Requisitos gerais;
• Conhecimento na norma ABNT NBR 14153 Segurança de máquinas - Partes de sistemas de comando relacionadas à segurança - Classificação por categorias de segurança;
• Técnicas de atendimento;
• Informática Avançada (Pacote Office).

Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 7830448/2024 SENAI IST Automação

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação Teórica.
• Etapa – Avaliação de Competência Técnica
• Etapa – Avaliação de Potencial

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: SENAI IST Automação, Rua Armogaste José da Silveira, 612 - Setor Centro Oeste, Goiânia/GO, 74560-550.
• Vaga (s): 01
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Escala de Trabalho: 08h00min às 12h00min e das 13h00min às 17h00min
• Retificado - Remuneração: R$ 2.351,00 + R$ 705,30 (periculosidade)
• Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Tele Atendimento;
• Bolsa de Estudos;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Incentivos Educacionais;
• Universidade Corporativa;
• Apoio Psicológico;
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
• Benefícios da associação de empregados.

• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

• 
  Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

• 
  Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:


Inscrições até: 17/10/2024 (quinta-feira)


O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.


Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.


Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.


Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.

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