Job Opportunities in Brazil
October 14, 2024
Netvagas
Salvador
OTHER
Instrutor ii- desenvolvimento de sistemas
Descrição: RP 1162075- VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Camaçari-BA)
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por ministrar aulas nos cursos técnico de Desenvolvimento de Sistemas nas Unidades curriculares de Lógica de Programação, Banco de Dados, Programação de Aplicativos, Internet das coisas, Testes de Sistemas, Manutenção de Sistemas, Implatação de Sistemas.
Descrição da vaga:
Requisitos da Vaga:
Benefícios:
Vale Transporte
Seguro de vida
Informações Adicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.
2410140202351055740
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por ministrar aulas nos cursos técnico de Desenvolvimento de Sistemas nas Unidades curriculares de Lógica de Programação, Banco de Dados, Programação de Aplicativos, Internet das coisas, Testes de Sistemas, Manutenção de Sistemas, Implatação de Sistemas.
Descrição da vaga:
- Salário+Benefícios
- Vínculo de trabalho: Horista Intermitente
- Carga Horária: 20h
Requisitos da Vaga:
- Escolaridade: Curso Técnico ou Ensino Superior Completo.
- Conhecimentos Técnicos/ Experiência exigida: Superior completo em Sistemas da Informação, Engenharia de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Conhecimentos Desejáveis: Ter experiência profissional nas áreas que irá ministrar as aulas.
Benefícios:
Vale Transporte
Seguro de vida
Informações Adicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.
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