Job Opportunities in Brazil

Descrição: Requisitos da Vaga

• Ensino Superior Completo em Agronomia e/ou Agrícola e/ou Mecânica e/ou Elétrica e/ou Ciências Agrárias;
• Experiência profissional prática na área de mecânica automotiva;
• Possuir CNH categoria B;
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos Específicos

• Didática e Metodologia de Ensino;
• Legislação Educacional;
• Escrituração Escolar;
• Processos Pedagógicos;
• Teorias de Aprendizagem;
• Informática Básica (Pacote Office);

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Experiência profissional com docência.

Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos (dos semanais aos anuais) de acordo com o Plano de Curso ou de Ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes;
Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
Realizar acompanhamento de alunos pessoalmente e/ou por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem AVA;
Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe;
Realizar atendimento a alunos (as) e pais e/ou responsáveis;
Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas;
Manter alinhamento pedagógico e disciplinar com a Coordenação;
Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação;
Realizar acompanhamento de estagiários (as) e aprendizes, promovendo a aproximação dos alunos (as) com o ambiente profissional nas empresas;
Preparar e acompanhar alunos (as) participantes das Olimpíadas do Conhecimento;
Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso;
Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas;
Propor e realizar atividades de recuperação de notas;
Efetuar registros burocráticos e pedagógicos;
Executar outras atividades compatíveis com a função;
Liderar a entrega de treinamentos a parceiros da rede, colegas de empresa e clientes, assumindo o papel principal de instrutora e mentoreando instrutores(as) menos experientes. Isso pode envolver viagens para atender às demandas específicas do público;
Desenvolver e adaptar conteúdo, materiais e atividades de treinamento, abordando características, produtos, tecnologias e serviços oferecidos pela John Deere, conforme a necessidade dos clientes e regiões;
Comunicar informações de treinamento a parceiros da rede, colaboradores da empresa e clientes, oferecendo suporte e esclarecimentos em relação ao conteúdo e à entrega;
Elaborar e manter recursos de treinamento, exercícios de sala de aula, simulações e atividades práticas;
Promover produtos, sistemas de treinamento e materiais educativos, utilizando seu conhecimento para destacar sua relevância;
Personalizar e ajustar materiais para atender às necessidades das participantes e às particularidades regionais;
Buscar melhorias constantes nos treinamentos com base no feedback das participantes, conduzindo pesquisas de satisfação e aplicando resultados;
Gerenciar o ambiente de aprendizado, organizando aspectos logísticos e administrativos do treinamento, como presença, inscrições, materiais, equipamentos, avaliações e pesquisas de satisfação;
Apoiar equipes de vendas em tópicos que demandem conhecimento aprofundado de produtos e aplicações.

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