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October 25, 2024
BairesDev
Fortaleza
Especialista em Aquisição de Talentos - Trabalho Remoto
Há mais de 15 anos, a Baires Dev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.
Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.
Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.
Especialista em Aquisição de Talentos na Baires Dev
Buscamos um Especialista em Aquisição de Talentos para se juntar à nossa equipe de RH. Este profissional será responsável por identificar e avaliar os diferentes perfis (técnicos e não técnicos) exigidos pela Baires Dev e seus clientes. Estamos à procura de pessoas pró-ativas, dinâmicas e com grande capacidade organizacional, acostumadas a lidar com múltiplas tarefas e com marcada atenção aos detalhes. É uma excelente oportunidade para aqueles profissionais que procuram se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor!
Responsabilidades:
Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.
Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.
Especialista em Aquisição de Talentos na Baires Dev
Buscamos um Especialista em Aquisição de Talentos para se juntar à nossa equipe de RH. Este profissional será responsável por identificar e avaliar os diferentes perfis (técnicos e não técnicos) exigidos pela Baires Dev e seus clientes. Estamos à procura de pessoas pró-ativas, dinâmicas e com grande capacidade organizacional, acostumadas a lidar com múltiplas tarefas e com marcada atenção aos detalhes. É uma excelente oportunidade para aqueles profissionais que procuram se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor!
Responsabilidades:
- Analisar as informações on-line dos candidatos para avaliar sua adequação geral.
- Contatar os candidatos através de ligações telefônicas, Skype, Linked In ou correio para validar seu interesse e motivá-los a participar de nosso processo.
- Agendar entrevistas internas, enviar os convites e manter os registros do sistema atualizados.
- Entrevistar os candidatos para avaliar suas qualificações através da validação de seu perfil, experiência, interesses, comprometimento e perguntas de lógica e senso comum.
- Agendar e confirmar entrevistas técnicas.
- Acompanhar os candidatos durante todo o processo.
- Adaptar-se a um ambiente de ritmo acelerado e em constante mudança.
- Experiência anterior no mercado de trabalho. Experiência prévia em funções de recrutamento é uma vantagem.
- Boa capacidade de comunicação, especialmente na escuta e persuasão.
- Gerenciamento de tempo e organização.
- Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças constantes.
- Experiência de trabalho em técnicas de vendas on-line e por telefone (é uma vantagem).
- Conhecimento em caça de cabeças na indústria de TI (é uma vantagem).
- Nível avançado de inglês.
- Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
- Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
- Hardware para você trabalhar de casa.
- Horários flexíveis - faça seu próprio horário.
- Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.
- Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
- Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
- Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.
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