Job Opportunities in Brazil
October 13, 2024
Netvagas
Manaus
Bdr (pré-vendas) - júnior | v4 tape & co.
Descrição: Venha se juntar com a gente na V4 Company!
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
Alguns dos desafios que você vai encarar:
Pré-requisitos para candidatura:
Desejável mas não eliminatório:
O que mais oferecemos:
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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
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Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
-
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Alguns dos desafios que você vai encarar:
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Prospectar ativamente novos clientes;
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Executar sequências de contato;
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Qualificar leads;
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Realizar follow up com os leads;
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Gestão de CRM;
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Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;
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Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);
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Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.
Pré-requisitos para candidatura:
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Capacidade de persuasão e negociação;
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Resiliência para trabalhar com metas;
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Gostar muito de falar no telefone;
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Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
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Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
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Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento;
Desejável mas não eliminatório:
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Experiência com pré-vendas;
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Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
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Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
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Conhecimentos em Inside Sales;
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Vendas B2B;
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Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.
O que mais oferecemos:
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Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
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Foco em metas, não em horários;
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Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
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Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
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