Job Opportunities in Brazil
October 15, 2024
Netvagas
São Paulo
OTHER
Anl recrutamento e seleção temporário
Descrição:
#FMUFiam Faam Level Up
Orgulhosamente estabelecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo, o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) foi fundado em 1968. Com uma comunidade estudantil de mais de 70 mil alunos, a FMU possui 6 campi espalhados pela cidade, oferecendo uma ampla gama de oportunidades educacionais. Em 1999, a FMU conquistou o status de Centro Universitário, consolidando sua posição de excelência acadêmica e compromisso com o desenvolvimento educacional.
Modalidade: 100% presencial
Escala: Segunda a sexta
Local de trabalho: Liberdade, São Paulo ou Vila nova conceição, São Paulo.
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Orgulhosamente estabelecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo, o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) foi fundado em 1968. Com uma comunidade estudantil de mais de 70 mil alunos, a FMU possui 6 campi espalhados pela cidade, oferecendo uma ampla gama de oportunidades educacionais. Em 1999, a FMU conquistou o status de Centro Universitário, consolidando sua posição de excelência acadêmica e compromisso com o desenvolvimento educacional.
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção para um grande número de posições operacionais e administrativas.
- Realizar triagem de currículos em alta escala, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo.
- Manter relacionamento próximo com gestores para alinhamento dos perfis das vagas e necessidades da empresa.
- Utilizar ferramentas e técnicas de hunting para captação ativa de candidatos.
- Realizar divulgação de vagas em diversas plataformas (sites de emprego, redes sociais, entre outras).
- Gerenciar pipeline de candidatos, mantendo base de talentos atualizada.
- Aplicar e analisar testes comportamentais e técnicos, quando necessário.
- Conduzir entrevistas por vídeo, telefone e presenciais de forma eficiente, considerando o volume.
- Monitorar KPIs de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento de vaga, número de entrevistas realizadas, entre outros.
- Garantir a aderência aos padrões de diversidade, equidade e inclusão nos processos seletivos.
- Apoiar no onboarding de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e eficiente.
- Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume.
- Habilidade com triagem de currículos e condução de entrevistas em massa.
- Conhecimento em técnicas de hunting e utilização de plataformas de recrutamento.
- Facilidade em trabalhar com sistemas de ATS (Applicant Tracking System).
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de lidar com prazos apertados e gerenciar diversas vagas simultaneamente.
- Desejável experiência em empresas de grande porte ou consultorias de RH.
- Proatividade e senso de urgência.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com alto volume de demandas.
- Habilidade em solucionar problemas de maneira ágil e eficiente.
- Foco em resultados e indicadores de desempenho.
- Organização e atenção aos detalhes.
Modalidade: 100% presencial
Escala: Segunda a sexta
Local de trabalho: Liberdade, São Paulo ou Vila nova conceição, São Paulo.
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