Job Opportunities in Brazil
October 11, 2024
Netvagas
Cariacica
Analista de Departamento Pessoal
Descrição:
Você se destaca se tiver as seguintes competências e habilidades:
Estamos em busca de um profissional que esteja habituado a trabalhar com cumprimento de prazos, seja diligente nas entregas, focado, organizado. Que demonstre habilidades de comunicação eficazes, seja proativo, tenha aptidão para a resolução de problemas e que tenha interesse em aprender e crescer profissionalmente.
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- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas Correlatas;
- Experiência sólida com rotinas de departamento pessoal, foco folha de pagamento;
- Ter conhecimento em Legislação Trabalhistas e e-Social;
- Facilidade com cálculos e automatização de processos;
- Conhecimentos em Excel Avançado;
- Conhecimento básico em Power Point.
- Experiência no sistema Sênior será um diferencial
Você se destaca se tiver as seguintes competências e habilidades:
- Proatividade;
- Organização;
- Dinamismo;
- Comunicação;
- Relacionamento interpessoal.
Estamos em busca de um profissional que esteja habituado a trabalhar com cumprimento de prazos, seja diligente nas entregas, focado, organizado. Que demonstre habilidades de comunicação eficazes, seja proativo, tenha aptidão para a resolução de problemas e que tenha interesse em aprender e crescer profissionalmente.
- Responsável pelo processo da Folha de Pagamento: Apuração de premiações e comissões, lançamentos de variáveis na folha, conferência e processamento da Folha de pagamento
- Cálculo de folhas de dissídios, 13º salário;
- Processamento dos encargos (FGTS, INSS, IRRF, Contribuições Sindicais);
- Envio de informações ao e Social;
- Cálculos rescisórios e homologações;
- Programação e cálculo de férias;
- Suporte nos processos de Admissão e Ponto;
- Suporte nos processos de benefícios (vale-transporte, farmácia, refeições, inclusões/exclusão no plano de saúde e odontológico, lançamentos de boletos e notas fiscais para pagamento);
- Acompanhamento e cálculo de pagamento de terceiros (RPA);
- Elaboração de relatórios gerenciais;
- Controle, gestão e arquivo de documentações do setor;
- Realizar treinamentos aos gestores e colaboradores;
- Realizar treinamento de integração de novos colaboradores;
- Atender funcionários e resolver suas necessidades diversas.
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