Job Opportunities in Belgium

offre d'emploi RC2024/031CDD

La Faculté des sciences – département des organismes recrute :

Un·e techinicien·ne de laboratoire en biologie moléculaire

Pour un CDD à temps plein

Contexte :
Le service Evolution Biologique et Ecologie (Département de Biologie des Organismes, Faculté des Sciences, campus du Solbosch) développe des recherches scientifiques concernant l’évolution et l’écologie de divers organismes (insectes et plantes principalement), notamment à l’aide d’outils de génétique et génomique. Il regroupe 7 équipes composées chacune d’un académique et de plusieurs chercheur·euses (doctorant·es, étudiant·es de Master). L’équipe dirigée par le Dr Olivier Hardy s’intéresse en particulier à l’évolution et l’écologie des plantes tropicales africaines. Le poste à pourvoir s’inscrit dans le cadre d’un projet financé par le FNRS qui vise à séquencer le génome d’arbres africains.

Missions essentielles :
Le·la technicien·ne travaillera à la plateforme de génétique moléculaire afin de contribuer aux travaux de recherche des membres de l’équipe de Olivier Hardy. Il s’agira principalement de réaliser des manipulations de génétique moléculaire sur des plantes à l’aide d’outils classiques (extraction ADN, PCR, séquenceur à capillaires) mais aussi de préparer des échantillons pour l’utilisation de séquenceur de 2ème et 3ème génération. Le travail se fera en étroite collaboration avec les chercheur·euses (doctorant·es et post-doctorant·es) du laboratoire et le responsable de la plateforme technique. Il impliquera aussi la formation d’étudiant·es de Master et de jeunes chercheur·euses aux techniques de laboratoire.

Les principales missions seront :
Réaliser des manipulations de laboratoire pour l’avancement des projets de l’équipe. Il s’agit en particulier d’extraire l’ADN d’échantillons de plantes, assurer la gestion de banques d’ADN conservées au froid, réaliser des PCR, le génotypage de marqueurs microsatellites, le séquençage de gènes, la préparation de librairies génomiques pour les études sur la diversité génétique, éventuellement contribuer au prétraitement de données à l’aide d’outils bioinformatiques
Mettre au point de nouveaux marqueurs génétiques ou de nouveaux protocoles de génotypage ou séquençage sous la supervision de chercheurs confirmés. Eventuellement suivre des formations dans des laboratoires partenaires pour apprendre de nouvelles techniques.
Contribuer à la formation des étudiant·es et jeunes chercheur·euses aux manipulations du laboratoire (extraction ADN, PCR, séquençage, librairies génomiques)
Assurer la gestion d’une collection de matériel végétal séché de près de 50 000 échantillons (suivi et mise en ordre de la collection, mise à jour de la base de données), ainsi que le suivi occasionnel de plantes cultivées en serre

Profil :
Être titulaire d’un bachelier reconnu par la FWB dans le domaine en biologie, technologie biomédicale, biochimie ou biotechnologie.
Les candidat·es ayant validé un diplôme supérieur à un bachelier ne pourront pas être retenu·es.
Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : ( http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486 )

Connaissance et compétences générales :
Connaissance suffisante de l’anglais pour appliquer un protocole de laboratoire écrit en anglais et interagir avec des chercheurs non-francophones (Au min B2)
Connaissances suffisantes en informatique (Word/Excel/Access ou équivalents) pour pouvoir faire un rapport, utiliser un tableur, développer et maintenir une base de données.

Connaissance et compétences requises :
Connaissance et expérience des manipulations de base dans un laboratoire de biologie moléculaire (PCR, électrophorèse, …)
Des compétences ou un intérêt manifeste pour réaliser des analyses bioinformatiques basiques est un plus.

Qualités requises :
Sens de l’organisation
Soigneux et ordonné dans le travail
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité de travail en équipe
Sens pédagogique pour former des étudiant·es de manière individuelle
Désir d'apprentissage de nouvelles techniques
Volonté d'évoluer dans un milieu scientifique

Nous offrons :
Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes
Un environnement de travail dynamique sur un campus universitaire verdoyant et facile d'accès
L'accès à une formation permanente
Un équilibre vie privée-vie professionnelle
Une échelle barémique conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l’expérience acquise (sous conditions)
Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…)

Politique d’égalité des chances :
La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous recrutons les candidat·es en fonction de leurs compétences indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap.

Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

N’hésitez pas à prendre contact avec Sophie Veys (sophie.veys@ulb.be), Chargée de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Elle envisagera avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien.

Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.

Recherche contractuelle

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Type contrat : CDD recherche contractuelle

Temps de travail : Temps plein

Campus : Solbosch
Date de parution : 25/10/2024

Date limite de réception : 24/11/2024
[Référence RC2024/031CDD]