Art Blanc est un groupe spécialisé dans : la restauration, le bar, l’hôtellerie, le clubbing et l’événementiel. Le groupe est né du succès d’un restaurant désormais incontournable à Waterloo, l’Amusoir (1976). Très vite, plusieurs restaurants ont rejoint la famille connaissant un succès similaire à l’Amusoir. Tous nos établissements ont en commun de proposer un cadre unique ! Des Brasseries Georges au style belle époque, au Spirito qui occupe une ancienne Église anglicane, en passant par le Mirano installé dans un ancien cinéma mythique, nos établissements offrent tous une expérience hors du commun ! De plus, le groupe Art Blanc met un point d’honneur à offrir un service irréprochable. Nous pouvons également coproduire des événements et les conceptualiser pour les clients. Aujourd’hui, Art Blanc est un groupe Horeca qui ambitionne de développer encore d’autres projets. Responsabilités managériales En tant que membre de notre équipe, le manager est responsable du suivi et du développement de l’établissement. Il doit diriger l’ensemble des équipes de l'établissement, répondre aux objectifs émis par votre PDG, aux obligations émises par la direction administrative, financière et des ressources humaines. Objectif principal Assurer une gestion optimale et de garantir le bon fonctionnement de l’établissement et des équipes. Le manager véhicule l’image de l'établissement par son attitude en interne (son équipe, la direction), externe (partenaires, fournisseurs, sponsors) mais aussi à travers sa prise en charge des clients. Missions principales Tâches & responsabilités - Gérer et coordonner les différentes équipes
Assurer un recrutement optimal et anticipé
Coordonner et assurer la formation continue du personnel
Mise en place et maintien de procédures d’hygiène du club à travers la gestion d’un planning avec l’équipe de nettoyage
Élaborer les horaires du personnel et assurer le suivi administratif attenant
Suivi et conception de la carte des boissons, cocktails, spiritueux en respectant les ratios émis par la direction
Veiller au respect des règles internes de l’établissement ainsi qu’aux normes de sécurité
Garantir un service qualitatif représentant l’image de l’établissement
Assurer l’ouverture et la fermeture de l'établissement
Assurer le contrôle et la gestion de la trésorerie de l'établissement
Développer la rentabilité et optimiser la gestion de l'établissement sur base du budget attribué par la direction
Gérer l’opérationnel des soirées de co-prod en relation avec l’organisateur
Suivre la communication relative à l'établissement, s’assurer du bon suivi des publications relatives aux soirées et à l’image de l'établissement
Travailler en étroite collaboration avec la direction afin de lui faire parvenir toutes les informations pertinentes
Proposer des idées de développement selon les tendances du moment et à venir
Profil & Compétences requises Savoir-être - Connaissances des règles en vigueur concernant le personnel
Connaissances comptables et de gestion de base
Connaissances des obligations administratives liées à l’activité
Avoir une tenue et une présentation irréprochable
Avoir le sens de l’équipe et du service
Savoir fédérer et élever une équipe
Avoir un sens de la communication aiguisé
Etre dynamique, autonome, proactif et réactif
Etre ponctuel et flexible
Avoir une capacité d’adaptation et de gestion de stress
Avoir le sens de l’organisation et une rigueur impeccable
Avoir une excellente expression orale et écrite en s’adaptant à la diversité de la clientèle
Etre sociable et discret à l’égard des clients
Détenir un large réseau relationnel
Etre bilingue : Français et Anglais obligatoires (le Néerlandais est un plus non négligeable)
Savoir respecter la confidentialité de l’entreprise et de ses clients
Savoir soigner l’image de l’entreprise même en dehors du lieu de travail et faire preuve de discrétion au sujet de celle-ci
Permis de conduire (est un +)
Expérience Professionnelle
Avoir une expérience de 2 années au minimum dans une fonction similaire
Expérience dans le secteur Horeca est un plus
Type de contrat : CDI Horaire : 38H/Semaine + Heures supplémentaires selon les évènements