Job Opportunities in Belgium

La société I.P.B.W. (société de logements publics) de Court-St-Etienne
recherche pour une entrée en avril 2025
UN(E) EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(IVE) AU SEIN DU SERVICE RH
Contrat à durée indéterminée, temps plein, salaire barème RW (C3/B3) + avantages.
Vous possédez une expérience significative en qualité de gestionnaire de paie de minimum 3 ans (une expérience dans un service public étant un plus) ;
Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel, en ce compris la gestion des présences/absences, la gestion des salaires et des avantages salariaux, la gestion des aménagements de carrière,.. (gestionnaire de paie) ;
Vous assurez le suivi des démarches auprès des partenaires externes : DIMONA, ONEM, Aides à l’emploi, suivi des jetons de présences,...
Vous participez à l’élaboration du bilan social et des budgets ;
Vous encodez et suivez les dossiers relatifs aux accidents de travail ;
Vous suivez administrativement les évaluations du personnel, les mises à jour des profils de fonctions, les démarches pour les recrutements,...
Vous procédez à la rédaction de procédures en lien avec les ressources humaines, vous participez à la relecture des règlements,...
Vous apportez votre aide lors des contrôles du réviseur d’entreprises, des contrôles d’audit, de l’Inspection sociale,...
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale ;
Vous avez un sens social et pédagogique ;
Vous faites preuve de droiture, de réserve et savez respecter le secret professionnel lié à la fonction ;
Vous aimez le travail en équipe ;
Vous êtes rigoureux, organisé, responsable et autonome et savez prendre des initiatives ;
Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique (suite Office) ;
Vous avez une parfaite connaissance du français tant écrit qu’oral.
Pour postuler, veuillez adresser votre CV à Madame Emilie NICOLINI : eni@ipbw.be pour le 30 novembre 2024, au plus tard.
1. Sélection sur base des CV ;
2. Un examen écrit pour les candidats retenus, avec un maximum de 15 candidats, aura lieu dans le courant de la semaine du 9/12 (date donnée à titre informatif) ;
3. Un examen oral pour les 5 candidats les mieux classés suite à l’examen écrit aura lieu dans le courant de la semaine du 13/01 (date donnée à titre informatif) ;
4. Les candidats ayant réussi les examens seront versés dans une réserve de recrutement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :

• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• GSM de fonction
• Indemnité kilométrique
• Jours de congés supplémentaires
• Ordinateur de fonction
• Travail à domicile

Horaires :

• Lun-Ven
• Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

• Pécule de vacances
• Primes

Expérience:

• Gestionnaire de paie: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/11/2024
Date de début prévue : 01/04/2025