Rejoignez une start-up culinaire asiatique à succès à un stade précoce, Rejoignez OMONNI Qui nous sommes ? Nous avons créé Omonni pour donner à chacun la chance de déguster l'authentique poulet frit coréen à toutes les occasions de repas.
Avec les normes de qualité les plus élevées.
Et le plus haut niveau de service.
Nous avons ouvert avec succès 3 sites – 2 à Bruxelles et 1 à Anvers - au cours de notre période de preuve de concept de 2,5 ans.
Nous sommes soutenus par l'un des entrepreneurs alimentaires asiatiques les plus prospères, ayant lancé 3 marques avec plus de 2000 sites dans 13 pays au cours des 14 dernières années.
Quelle est la prochaine étape ?
Nous sommes désormais prêts pour une expansion à grande vitesse, en Belgique et au-delà.
Nous constituons l'équipe qui conduira Omonni dans les endroits les plus inattendus.
À qui s'adresse ce projet ?
Des personnes qui ont appris des meilleurs du secteur,
Des personnes qui s'épanouissent dans l'incertitude,
Des personnes qui aiment prendre des risques,
Des personnes qui croient que pratiquement tout peut être réalisé,
Des personnes qui aiment leur travail et le(s) prochain(s) !,
Des personnes qui veulent faire la différence,
Des personnes qui ont une touche d'originalité.
Quel est le poste ? Sous la responsabilité du directeur général de la Belgique, le responsable d'établissement/restaurant(E/RM) débutant devra :
Gérer l'emplacement actuel à Bruxelles,
Aider à mettre en place et à gérer le vaisseau amiral de l'entreprise qui remplacera le précédent, en prenant pleinement en charge l'équipe, les ventes, les opérations, l'inventaire, etc.
Contribuer à la conception de notre vaisseau amiral et des futurs restaurants.
Concevoir les futurs manuels et procédures des franchisés.
À terme, le E/RM pourra le/la transformer en une pierre angulaire de l'entreprise à mesure qu'elle se développe en Belgique et au-delà.
Il s'agit donc d'un poste très exigeant dans une entreprise en pleine évolution, offrant de grandes possibilités professionnelles. Qui êtes-vous ?
Vous êtes un pionnier : vous croyez en ce que vous faites, vous vous attendez à l'inattendu et vous
vous épanouissez dans l'adversité.
Vous avez l'esprit d'équipe : vous privilégiez le succès de l'équipe plutôt que le vôtre.
Vous êtes un leader d'équipe : les gens vous suivent.
Vous avez appris dans une ou plusieurs des meilleures chaînes de restauration rapide organisées (KFC, Domino's, Mc Donald's, Burger King, etc.).
Vos compétences et votre parcours ?
Expérience : au moins 3 ans en tant que responsable de restaurant, formateur, coach dans l'une des entreprises mentionnées ci-dessus.
Expérience en digitalisations, automatisations des process, développement des ventes avec les plateformes et ventes sur place : très précieuse
Pratique antérieure du Lean management précieuse
Langues ?
Français et ou néerlandais : langue maternelle ou courante
Anglais : bon
Connaissances en informatique : Word, Excel, Power Point Permis de conduire
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD, Flexi-job
Durée du contrat : 38 semaines
Avantages :