Ben jij een expert in het vinden van de juiste talenten en krijg jij energie van een dynamische werkomgeving? Zit jij boordevol goede ideeën en ben je toe aan een volgende stap in jouw recruitment carrière? Dan is dit jouw kans!
Voor onze P&O afdeling zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter voor een deel van onze Nederlandse en Belgische vestigingen. Jouw nieuwe standplaats is onze moderne vestiging in Tilburg en/of Antwerpen, waar je samen met je collega van het Talent Acquisition Team de vacatures binnen de Benelux vervuld. Je bent verantwoordelijk voor het managen van het volledige werving & selectie proces voor de vacatures die onder jouw aandachtsgebied vallen. Deze kunnen variëren van operationele office functies tot management rollen. Jouw werk biedt veel afwisseling en hiernaast is er ruimte voor projecten. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week, waarbij gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.
Voldoe je misschien nog niet aan alle vereisten, maar ben je wel gemotiveerd en geinteresseerd?
Reageer dan zeker, zodat we samen in gesprek kunnen gaan over de mogelijkheden!
De functie
Je bent verantwoordelijk voor het managen van het volledige recruitmentproces en een goede sollicitatie ervaring voor kandidaten en hiring managers
Je benadert proactief kandidaten via Linked In en Indeed en je stelt een juiste mix van jobboards samen om de juiste kandidaat uit de markt te halen
Je bent in nauw contact met P&O collega’s, hiring managers en sollicitanten. Dit doe je face to face, via Teams, via e-mail of via telefonisch contact
Je bent het gezicht van Schenker op (job)beurzen en evenementen en werkt samen met scholen voor het werven van toekomstig talent
Je evalueert de samenwerking met de verschillende hiring managers regelmatig en draagt ideeën aan om de samenwerking en het proces waar nodig te verbeteren
Wij vragen
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in een zelfstandige recruitment rol
Je hebt ervaring met het managen van het recruitmentproces en bent een volwaardige sparringpartner
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Je bent communicatief vaardig en gaat proactief te werk
Wij bieden
Een marktconform salaris gebaseerd op kennis en ervaring
27,5 vakantiedagen
Flexibele thuiswerkregeling
Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Vaste reiskostenvergoeding
Pensioenregeling
Winstdelingsuitkering
Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Afdeling Talent Acquisition via werkenbij@dbschenker.com
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available