Ben jij een expert in het vinden van de juiste talenten en krijg jij energie van een dynamische werkomgeving? Zit jij boordevol goede ideeën en ben je toe aan een volgende stap in jouw recruitment carrière? Dan is dit jouw kans!
Voor onze P&O afdeling zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter voor een deel van onze Nederlandse en Belgische vestigingen. Jouw nieuwe standplaats is onze moderne vestiging in Tilburg en/of Antwerpen, waar je samen met je collega van het Talent Acquisition Team de vacatures binnen de Benelux vervuld. Je bent verantwoordelijk voor het managen van het volledige werving & selectie proces voor de vacatures die onder jouw aandachtsgebied vallen. Deze kunnen variëren van operationele office functies tot management rollen. Jouw werk biedt veel afwisseling en hiernaast is er ruimte voor projecten. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week, waarbij gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.
Voldoe je misschien nog niet aan alle vereisten, maar ben je wel gemotiveerd en geinteresseerd?
Reageer dan zeker, zodat we samen in gesprek kunnen gaan over de mogelijkheden!
De functie
- Je bent verantwoordelijk voor het managen van het volledige recruitmentproces en een goede sollicitatie ervaring voor kandidaten en hiring managers
- Je benadert proactief kandidaten via Linked In en Indeed en je stelt een juiste mix van jobboards samen om de juiste kandidaat uit de markt te halen
- Je bent in nauw contact met P&O collega’s, hiring managers en sollicitanten. Dit doe je face to face, via Teams, via e-mail of via telefonisch contact
- Je bent het gezicht van Schenker op (job)beurzen en evenementen en werkt samen met scholen voor het werven van toekomstig talent
- Je evalueert de samenwerking met de verschillende hiring managers regelmatig en draagt ideeën aan om de samenwerking en het proces waar nodig te verbeteren
Wij vragen
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in een zelfstandige recruitment rol
- Je hebt ervaring met het managen van het recruitmentproces en bent een volwaardige sparringpartner
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Je bent communicatief vaardig en gaat proactief te werk
Wij bieden
- Een marktconform salaris gebaseerd op kennis en ervaring
- 27,5 vakantiedagen
- Flexibele thuiswerkregeling
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Vaste reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Winstdelingsuitkering
Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Afdeling Talent Acquisition via werkenbij@dbschenker.com