Job Opportunities in Belgium


October 25, 2024

O'YES ASBL

Sint-Gillis

FULL TIME & OTHER


CHARGE·E DE PROJETS

Enthousiaste à l’idée de travailler pour des projets qui ont du sens ? Autant à l’aise avec les jeunes qu’avec les professionnel·les et les thématiques liées à la sexualité ? Organisé·e et structuré·e ? Tu maîtrises les questions d’IST et tu connais le milieu LGBTQIA+ ? Les plaidoyers politiques ne te font pas peur ? Tu te sens capable d’organiser des réunions en français, anglais et néerlandais ? Alors, ce job est fait pour toi !!!
Missions de la fonction :
Projet communautaire Go To Gyneco! :
  • Gestion de projet
  • Gestion du groupe de volontaires et des jobistes
  • Gestion des soirées volontaires
  • Création de campagnes de sensibilisation à l’attention des personnes FINTA* avec les volontaires
  • Gestion des événements et stands avec les volontaires
  • Gestion des réseaux sociaux
  • Gestion du partenariat avec le co-porteur du projet Tels Quels
  • Gestion des partenaires/médias/politiques
  • Rédaction d’évaluations et bilans de projets
  • Rédaction des demandes de subsides
  • Gestion du site (www.gotogyneco.be)
*Femmes, intersexes, non-binaire, trans*, agenre
Projet IST :
  • Gestion du projet
  • Organisation des réunions avec le groupe d’expert·es
  • Coordination des actions
  • Gestion des partenaires/médias/politiques
  • Gestion du partenariat avec le co-porteur du projet Exaequo
  • Création de campagnes de sensibilisation
  • Rédaction de communiqués et dossiers de presse, demandes d’autorisation
  • Modification/Amélioration des outils du projet (affiches, sites et brochures)
  • Rédaction d’évaluations et bilans de projets
  • Rédaction des demandes de subsides
  • Gestion de projet avec les étudiant·es
  • Gestion du site internet (www.depistage.be)
Animation/formation :
  • Appui aux autres actions de terrain et projets menés par l’association
  • Appui aux formations thématiques
Profils et compétences :
  • Être titulaire d’un bachelier/master/spécialisation en santé communautaire, santé publique, études de genre, sexologie, sciences de l’éducation, social ou pédagogique ou se prévaloir de toute expérience pertinente
  • Connaissance des thématiques liées aux IST et au milieu LGBTQIA+
  • Bonnes connaissances en communication
  • Compétences pédagogiques (conception de contenus et/ou d’outils pédagogiques)
  • A l’aise avec le plaidoyer politique
  • Excellentes capacités en gestion de projet (rétroplanning)
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Respecter les délais
  • Résistance au stress
  • Capacité d’animation auprès d’un public jeune
  • Capacité d’organisation de réunions avec des professionnel·les
  • Faire preuve d’un esprit critique et de synthèse
  • La maîtrise des outils informatiques (Google suite)
  • Organisation, rigueur, méthode, polyvalence, autonomie, proactivité
  • Flexibilité horaire (soirée et/ou weekend)
  • Disposer d’un permis de conduire (obligatoire)
  • La pratique courante de l’anglais et du néerlandais (obligatoire)
Atout :
  • Être une personne FINTA* (Femmes, Intersexes, Non-binaire, Trans, Agenre) issue de la communauté
  • La maîtrise des outils informatiques Drive, Canva, Notion
  • Capacité d’organiser des événements
  • Une connaissance du secteur associatif (jeunesse, santé sexuelle et LGBTQIA+)
Offre :
  • Temps-plein CDD de trois mois (renouvelable en CDI)
  • Barème de CP 329.02 secteur socio culturel – Echelon 4.1
  • Transports en commun pris en charge à 100% (STIB/SNCB)
  • Frais téléphoniques remboursés à hauteur de 25€/mois
  • De nombreuses formations internes et externes
  • Chèques-repas après 8 mois de prestation effective
  • Engagement au 2 décembre 2024
Candidature :
  • Envoyer un cv et lettre de motivation à l’attention de Louise-Marie Drousie, coordinatrice du pôle pédagogique, à l’adresse avant le 4 novembre 2024
  • Phase 1 : test écrit envoyé le 5 novembre et à remettre le 8 novembre à 8h
  • Phase 2 (si test écrit concluant) : entretien avec l’équipe le 19 novembre matin ou 20 novembre après-midi
  • Phase 3 (si entretien concluant): rencontre avec toute l’équipe le 25 novembre à 15h
  • Engagement au 2 décembre 2024
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
  • Chèques repas
  • Formation continue
  • Ordinateur de fonction
Horaires :
  • Lun-Ven
  • Travail de jour
Rémunération supplémentaire :
  • Pécule de vacances
Langue:
  • Français (Requis)
  • Néerlandais (Requis)
  • Anglais (Requis)
Permis/certification:
  • Permis de conduire B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 04/11/2024
Date de début prévue : 02/12/2024

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