Studiengangsleiter*in Master-Soziale Arbeit (m/w/d) (30-40 h)
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Leitung des Master Studiengangs Soziale Arbeit
Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte und verantworten die strategische, inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung des Studiengangs in kooperativer Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des Departments
Sie fördern Forschung, Weiterentwicklung sowie Internationalisierung und integrieren dies in die Lehre
Sie verantworten Personal und Budget und sichern die Qualität des Studiengangs
Sie lehren und betreuen wissenschaftliche Arbeiten und wirken in Gremien der FH St. Pölten mit
Sie kooperieren mit dem Ilse Arlt Institut für Soziale Inklusionsforschung der FH St. Pölten
Sie vertreten und bewerben den Studiengang nach außen und pflegen Kontakte zu relevanten Stakeholdern
Ihr Angebot an uns
Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit sowie Doktorat/Ph D in Sozialer Arbeit oder einer Bezugswissenschaft
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Soziale Arbeit und/oder Hochschulumfeld
Breite Vernetzung im Sozialen Sektor in Österreich und international
Lehrerfahrung an Hochschulen, Forschungserfahrung, Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten sowie Erfahrung in der (Weiter-) Entwicklung von Curricula
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktive Persönlichkeit, Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Bereitschaft zur partizipativ orientierten Zusammenarbeit mit einem profilierten Team
Unser Angebot an Sie
Anstellung (30-40 h) in einem spannenden Arbeitsumfeld, herzliches und dynamisches Team
Zahlreiche Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, uvm.
Mehr Freizeit für unsere Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage vom 24.12. bis 31.12. und am Karfreitag
Ein Brutto-Jahresgehalt, das Ihre Qualifikationen mit einbezieht: € 79.800,- auf Vollzeitbasis (All-in)
Mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!