Stellvertreter der Gruppenleitung im Themenfeld Regresswesen

October 10, 2024

Österreichische Gesundheitskasse

Salzburg

Zeitraum / Stunden
Zeitraum: ab sofort
Stunden: 40 Wochenstunden

Beschäftigungsort
ÖGK Salzburg
Engelbert-Weiß-Weg 10
5020 Salzburg
Wir bieten
Das Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit 3.092,40 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse I, Bezugsstufe 1). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung oder Studienzeiten ist möglich.

Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „FB34-17-PA-2024-2686“ bis längstens 31.10.2024 per E-Mail an:
bewerbungen@oegk.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpersonen:
Renate Reiter, Tel. +43 5 0766 172009
Alexandra Acar-Wieder, Tel.: +43 5 0766 172014

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Fachbereich Leistung am Standort Salzburg eine Stellvertreterin bzw. einen Stellvertreter der Gruppenleitung für das Themenfeld Regresswesen.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

Stellvertretende Leitung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer bundeslandübergreifenden Arbeitsgruppe
Gemeinsam und in Abstimmung mit der Gruppenleitung sind Sie mitverantwortlich für folgende Tätigkeiten:
- Personalaufgaben wie Koordination und Optimierung des Personaleinsatzes und von organisatorischen Abläufen in der Gruppe
- Mitarbeiterorientierte Führungsaufgaben wie zum Beispiel Führen von Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergesprächen, Beurteilungen (Dienstbeschreibungen) und Bedarfserkennung für Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung der Themenfeldleitung in allen fachlichen und organisatorischen Belangen
- Prozessverantwortung und Überwachung von der Zielerreichung von Zielvorgaben unter Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen und Anweisungen
- Sicherstellung des Informationsflusses (Abhalten von Besprechungen inkl. Protokollierung, Reporting, Weitergabe von Informationen über fachliche, organisatorische und EDV-Belange von Themenfeldleitung, Rechtsreferentinnen und Rechtsreferenten sowie Key-Userinnen und Key-User an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) und des fachlichen Know-how der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Entwickeln von Problemlösungsstrategien und – konzepten innerhalb der Gruppe
Hilfestellung bei technischen Problemen und Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Sicherstellung der Datenqualität mittels DWH-Auswertungen, Programm-Testungen etc.)
Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entscheidung von Regressen aus Schadenersatzansprüchen gemäß §§ 332ff ASVG sowie von Sonderfällen entsprechend den abteilungsinternen Regelungen
Mitwirkung an internen und abteilungs- und fachbereichsübergreifenden Projekten und Aktivitäten zur Weiterentwicklung der ÖGK im Themenfeld Regresswesen

Was erwarten wir von Ihnen?

Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung
Kenntnisse des Leistungs- und Verfahrensrechts nach dem ASVG
Modernes und partizipatives Führungsverständnis
Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Ganzheitliches sowie prozess- und zielorientiertes Denken
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Problemlösungs- und Entscheidungsvermögen
Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot:

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
Sehr gute Zusammenarbeit in einem österreichweiten Team
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum Home Office