Job Opportunities in Austria

Senior Produktmanager:in e Mobilität

Aufgabenbereich

• Produktmanagement & Produktweiterentwicklung der E-Mobilitätsprodukte und dem gesamten Produkt-Portfolio für Kund:innen und Partner:innen der Salzburg AG (öffentliches, halb-öffentliches, privates Laden) in enger Zusammenarbeit mit den weiteren E-Mobilitätsproduktmanager:innen
• Strategisches und finanzielles Management sowie inhaltliche Steuerung des e-Mobilitätsbereichs in enger Abstimmung mit dem Head of Product Management (v.a. Business Case Berechnungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung u. strat. Steuerung) und Leitung
• Laufende Optimierung unserer E-Mobilitätsprodukte des Segments öffentliches + halb-öffentliches Laden unter Betrachtung aller Produkt- und Pricing Aspekte sowie der Kundenprozesse entlang der Customer Journey (insb. hinsichtlich rascher Skalierung)
• Laufende Zusammenarbeit mit dem technischer Abteilung zur Weiterentwicklung der E-Mobilitätslösungen
• Laufende Zusammenarbeit mit dem Vertrieb & Marketing für die Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kundenanforderungen sowie E-Mobilitätskampagnen und Vertriebsaktivitäten sowie weiteren für die Wertschöpfung relevanten Abteilungen (Abrechnung, Customer Service, Corporate Management, u.w.)
• Trendbeobachtung und stetes Monitoring des E-Mobilitätsmarkts, Ableitung von Rückschlüssen zur Verbesserung unseres Produkt-Portfolios
• Stakeholder Kommunikation zu internen Auftraggeber:innen und Partner:innen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Hochschul- oder Fachhochschulniveau (vorzugsweise mit Schwerpunkt Produktentwicklung & Produktmanagement, Business Strategie und Geschäftsmodelle) bzw. vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung in der E-Mobilität und/oder Energiebranche von Vorteil
• Ausgesprochen starke analytische Fähigkeiten und Kompetenzen in der Budgetsteuerung sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Produkten von Vorteil
• Gute IT-Skills (Umgang mit modernen CRM Systemen, sowie SAP, Confluence und JIRA), Erfahrung mit digitalen Technologien und Daten
• Innovationsgeist mit Überzeugungsstärke und sehr guten kommunikativen Skills
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung ,Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Lösungsorientierung
• Sehr gute Projekt- und (agile) Methodenkompetenz

Wir bieten

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
• Attraktive Homeoffice-Modelle
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
  € 4.026,47 brutto beträgt.)