Job Opportunities in Austria


October 9, 2024

Lidl

Großebersdorf

OTHER


Sachbearbeiter Warendisposition (m/w/d) 20-30 Std./Woche


Arbeitsort
Logistikzentrum — 7990.1 km entfernt
Julius-Raab-Straße 12
2203 Großebersdorf


Vertragsart
Teilzeit

Abteilung/Bereich
Berufseinsteiger/in

Controlling

Referenz-Nr.
466861
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
  • Unter Berücksichtigung der Abverkaufsentwicklungen sowie unseres Frische- und Qualitätskonzepts kümmerst du dich um eine optimale Warenverfügbarkeit in den Filialen für den Bereich der Frische- oder Trockenartikel
  • Zu deinen Aufgaben gehört die optimale Steuerung der Disposition und der Autodisposition
  • Du übernimmst die Pflege unseres Warenwirtschaftssystems und sorgst für reibungslose Abläufe durch die kontinuierliche Abstimmung mit unseren Filialen, den Kollegen im Vertrieb, im Warengeschäft und in der Logistik sowie unseren Lieferanten
  • Im Rahmen der Disposition und der Autodisposition unterstützt du uns bei der Sicherstellung reibungsloser Prozesse
  • Du prüfst und bearbeitest die systemgenerierten Bestellvorschläge und steuerst die Abstimmung mit unseren Filialen und Lieferanten
  • Gemeinsam mit deinen Kollegen im Warengeschäft planst du die Zuteilung der Sortimentsartikel für unsere Filialen


Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
  • Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamplayer, kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz
  • Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel)
Wir bieten
  • ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 39.200,- *
  • Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
  • die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
  • attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Sabbatical, Papa-Urlaub)


  • Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats


Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Brauchst du mehr Informationen über diese Stelle?
Melde dich bei unseren Recruitern und stelle ihnen deine Frage über den Job oder Fachbereich.

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