Job Opportunities in Austria


October 10, 2024

Hilfswerk Niederösterreich

Langenlois

OTHER


Pflegemanager*in (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unserer Teams in Langenlois suchen wir ab Dezember 2024 eine*n engagierte*n und motivierte*n


Pflegemanager*in (w/m/d)
Aufgabenbereich:
  • Fachlich und dienstrechtliche Verantwortung für die Einstellung, Freisetzung und Führung von Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
  • Verantwortlich für die Erreichung der Leistungsziele und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
  • Verantwortlich für die effiziente und optimale Einsatzplanung im Sinne der Mitarbeiter- und Kundenorientierung
  • Optimale Entwicklung der Dienstleistungseinrichtung unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen
  • Ermittlung und laufende Anpassung des Gesamtangebotes des Hilfswerk NÖ an den individuellen Kundenbedarf
  • Aufrechterhaltung einer angemessenen Qualitätssicherung – Arbeit am Kunden (Abschluss des Betreuungsvertrags, Durchführung von Fachbesuchen und Pflegevisiten)
  • Vertretung der Dienstleistungseinrichtung nach innen und außen
Profil:
  • Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege (Anerkennung oder Nostrifikation, wenn Ausbildung im Ausland absolviert wurde, notwendig)
  • Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
  • Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
  • Mitarbeiterführungserfahrung und Arbeitsrechtskenntnisse
  • Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
  • Führerschein B
  • Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Ausdauer
Unser Angebot:
  • Vollzeit-Beschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
  • Pflegemanagementzulage
  • Dienstauto und Smartphone zur dienstrechtlichen Nutzung
  • Kinderzulage
  • Keine Nachtdienste
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen
  • Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
  • Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre verantwortungsvolle Aufgabe
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)
  • Diverse weitere Benefits

Bezahlung:
Mindesteinstiegsgehalt ab € 4.269,67 - 4.551,27 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Ihr tatsächliches Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie gemäß Ihrer Qualifikation und Kompetenz festgelegt.
Kontakt:
Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei Fragen hilft gerne unser Recruiting-Team weiter:
Tel. 05 9249-30180

Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Hier klären wir etwaige Fragen, die im Bewerbungsprozess auftreten können.

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