Job Opportunities in Austria
October 2, 2024
SANLAS
Nestelbach bei Graz
OTHER
Pflegeassistenz (m/w/d) Pflegehaus Nestelbach
Beschäftigungsbeginn:
ab sofort
Beschäftigungsausmaß:
Part-time / full-time
Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bitte mit einem Klick auf „Jetzt Bewerben“
Ansprechperson:
Pflegedienstleiter Hr. Thomas Wächtler
Pflegeheim Nestelbach Betriebsgesellschaft mb H
Dorfplatz 20, 8302 Nestelbach
www.sanlas.at/karriere
www.sanlas.at/karriere
Datenschutzinformation finden Sie unter:
www.sanlas.at/datenschutz.
www.sanlas.at/datenschutz.
JETZT BEWERBEN!
Pflegeassistenz (m/w/d) Pflegehaus Nestelbach
VORAUSSETZUNGEN:
- die abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz bzw. ein Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
DAS BRINGEN SIE MIT:
- die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzugehen
- die Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- die Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
- ein freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
IHRE AUFGABEN:
- Mitwirkung an und Durchführung der von Angehörigen des Gehobenen Dienstes für Gu KG übertragenen Pflegemaßnahmen,
- die Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie, sowie
- die Mitwirkung an und Übernahme von weiteren Kompetenzen gemäß §83 Gu KG
FREUEN SIE SICH AUF:
- einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
- eine bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
- Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
- attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt
Es gibt viele weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten. Überzeugen Sie sich hier.
GEHALT
Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ Kollektivvertrages und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem gewünschten Beschäftigungsausmaß.
Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich €2.778,24 (exkl. variabler Zulagen).
Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2024, weiterführend je nach Verordnung).
Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.
Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich €2.778,24 (exkl. variabler Zulagen).
Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2024, weiterführend je nach Verordnung).
Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.
Ein Unternehmen der
Pflegehaus
Nestelbach stellt ein:
Nestelbach stellt ein:
Werden Sie Teil
unseres Sanlas Teams!
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PFLEGEHAUS NESTELBACH
Das Pflegehaus Nestelbach ist gekennzeichnet durch seine persönliche Betreuung und die kleinstrukturierte, überschaubare Organisation, welche viel Spielraum für menschliche Zuwendung und individuelle Pflege zulässt. Ein liebevolles, persönliches Miteinander prägt den Alltag im Pflegehaus und stärkt das Gemeinschaftsgefühl unter den Bewohnerinnen und Bewohnern.
Beschäftigungsbeginn:
ab sofort
Beschäftigungsausmaß:
Part-time / full-time
Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bitte mit einem Klick auf „Jetzt Bewerben“
Ansprechperson:
Pflegedienstleiter Hr. Thomas Wächtler
Pflegeheim Nestelbach Betriebsgesellschaft mb H
Dorfplatz 20, 8302 Nestelbach
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Datenschutzinformation finden Sie unter:
www.sanlas.at/datenschutz.
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- die Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- die Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
- ein freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
IHRE AUFGABEN:
- Mitwirkung an und Durchführung der von Angehörigen des Gehobenen Dienstes für Gu KG übertragenen Pflegemaßnahmen,
- die Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie, sowie
- die Mitwirkung an und Übernahme von weiteren Kompetenzen gemäß §83 Gu KG
FREUEN SIE SICH AUF:
- einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
- eine bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
- Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
- attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt
Es gibt viele weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten. Überzeugen Sie sich hier.
GEHALT
Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ Kollektivvertrages und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem gewünschten Beschäftigungsausmaß.
Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich €2.778,24 (exkl. variabler Zulagen).
Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2024, weiterführend je nach Verordnung).
Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.
Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich €2.778,24 (exkl. variabler Zulagen).
Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2024, weiterführend je nach Verordnung).
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Ein Unternehmen der
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