Job Opportunities in Austria

Netzplaner:in spartenintegriert mit Schwerpunkt Fernwärme

Aufgabenbereich

• Planung unserer Fernwärme- und Energienetze, damit die Energiewende (Fernwärmeausbau und -dekarbonisierung) gelingen kann
• Spartenintegrierte Projektierung von Verteilnetz- und Hausanschluss-Baumaßnahmen (Vorprojekte,Variantenbeurteilung, Kalkulation, Trassenfindung, Vereinbarungen mit Grundeigentümer:innen, Detailprojektierung, Massenermittlung, Rohrstatik-Berechnung, Auftragserteilung, Projektdokumentation, Nachkalkulation, etc.)
• Erstellung von Einreichunterlagen für Behördenverfahren und/oder Projektunterlagen (Wasserrecht, Naturschutz, Grabe- und Einbauerlaubnis, etc.)
• Wahrnehmung der operativen Schnittstellen zwischen den Departments der Netzgesellschaft bzw. Salzburg AG hinsichtlich Projektierung, insbesondere Netzkunden, Fachabteilung Fernwärmenetz, Kompetenzcenter Strom, Kompetenzcenter Gas, Netzerrichtung oder Telekomtechnik, Behörden wie E-Behörde, Wasserrecht, Naturschutz und Landesstraßenverwaltung
• Budget-/Kostenverantwortung auf Projektebene
• Verbindungsstelle zu Kund:innen und Grundeigentümer:innen während der Projektphase
• Mitarbeit bei der Erarbeitung sowie Vorgabe von Standards, Prozessen und Verteilung des Know-Hows
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung sowie Gewährleistung der relevanten Prozesse und IT-Systeme

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung auf HTL-Niveau (vorzugsweise Maschinenbau / Energie- u. Gebäudetechnik)
• Gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Engagement
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
• Markt- und Kundenorientierung
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Freude an der Teamarbeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
• Attraktive Homeoffice-Modelle
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
  € 3.690,99 brutto beträgt.)