Zur Unterstützung der Geschäftsführung sowie als Verstärkung unseres Teams bieten wir einer offenen, ambitionierten Person eine Stelle im Bereich des Human Ressource Bereiches an. Zu den Aufgaben zählen die Rekrutierung der Mitarbeiter, Betreuung von Portalen, Onlinebewerbung sowie der Aufbau der Marke des Hotel St. Oswald als attraktiver Arbeitgeber. Neben umfangreichen Benefits, einer kostenfreien Unterkunft und Verpflegung obendrein erwartet Sie für diese wichtige Position zudem ein attraktives Gehalt. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns!
Einstieg als: Berufserfahren
Unternehmensbereich: Verwaltung / Organisation
Anforderungen: Arbeitserlaubnis: EU-Bürger
Anforderungsprofil:
Sie verfügen bereits über einige Jahre Erfahrung im HR Bereich und haben Freude daran, Mitmenschen für den Beruf in unserer Branche zu begeistern. Sie verfügen über eine gute Menschenkenntnis und wissen ob der Qualitätsansprüche in der gehobenen Hotellerie Bescheid. Ihr Ziel ist es, mit hoher Eigenverantwortung und Engagement Mitarbeiter zu unterstützen und Sie einzuführen. Ihr Profil wird durch Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten abgerundet. Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch, idealerweise eine weitere Fremdsprache. Stilsicheres Auftreten, Kommunikationstalent und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich.