Job Opportunities in Austria

Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung mit 12 Wochenstunden, die bereit ist unser Haus mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Das Seniorenwohnhaus St. Bernhard bietet älteren Bewohner*innen ein Zuhause und familiäre Atmosphäre. Durch kleine Wohngruppen (je 15 Bewohner*innen) entsteht ein besonderes Gefühl von Vertrautheit und Geborgenheit. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, die Stelle auf bis zu 37 Wochenstunden zu erweitern, indem Sie als DGKP für Caritas Invita in der Rolle der koordinierenden pflegeverantwortlichen Fachkraft tätig sind. Caritas invita bietet für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an verschiedenen Standorten in OÖ Unterstützungsangebote nach dem oberösterreichischen Chancengleichheitsgesetz an. Der Schwerpunkt in unserem Wohnhaus in Engelhartszell liegt in der Integration von Begleitung und Pflege für die Menschen, die hier wohnen. Unser Pflegekonzept Mäeutik steht für erlebensorientierte Pflege. Unsere Wohngruppen bieten für jeweils 16 Bewohner*innen ein Zuhause. Dabei gilt unser Grundsatz: „Der Mensch im Mittelpunkt“. Ihnen ist Begleitung in ihrer ganzheitlichen Weise wichtig – mit all den Facetten, die das Leben so mit sich bringt? Die individuelle Begleitung von Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert? Sie wollen Ihre Arbeit mit Selbstverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten bereichern? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen!

Deine Aufgaben

• Leitung und Koordination des Pflegebereiches
• Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
• Personalführung und -planung, -administration
• Qualitätssicherung und -weiterentwicklung im Pflegebereich
• Sicherstellung und Überprüfung einer adäquaten und gesetzeskonformen Pflegedokumentation
• Angehörigenarbeit

Dein Profil

• Sie haben eine Diplomausbildung laut Gu KG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut den gesetzlichen Vorschriften, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Fähigkeit, als Fachvorgesetzte das unmittelbar in der Betreuung und Pflege eingesetzte Personal im Sinne der Führungsleitsätze der Caritas OÖ zu motivieren und zu führen
• Fähigkeit zu kooperativen Zusammenarbeit mit der Heimleitung und Leitung Invita
• Gute Kenntnisse der gängigen Softwareprogramme bzw. der IT
• Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung

Unser Angebot

• ein herausforderndes berufliches wie auch persönliches Lernfeld
• ein wertschätzendes Miteinander im Team
• eine gute Einschulung und Begleitung
• eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
• die Möglichkeit zur Supervision
• die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
• Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.471,70 bis € 4.044,10 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.