Job Opportunities in Austria

INNOVATIONS- & FÖRDERMITTELMANAGEMENT (ALL GENDERS)

Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 30 Stunden/Woche)

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN BEI UNS:

• Fokus Innovationsmanagement
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Innovationsformaten (Ideenmanagement, Intrapreneurship-Programm, etc.) und Innovationsworkshops
  • Analyse und Bewertung von Markttrends und -entwicklungen zur Identifizierung von Innovationspotenzialen für die erfolgreiche Umsetzung der Energiewende
  • Begleitung von anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Fokus Fördermittelmanagement
  • Abwicklung von Förderanträgen - fristgerechter Abruf von Fördermitteln und die damit verbundenen Dokumentationsanforderungen (Monitoring, Berichterstattung und Abrechnung)
  • Kontinuierliches Screening der Förderlandschaft auf den Ebenen EU, Bund, Länder
• Aktives Netzwerken im Konzern, mit Universitäten, Unternehmen, Partner:innen, Fördermittelgeber:innen etc. , um Projektideen oder Kooperationsmöglichkeiten zu identifizieren und zu implementieren

DAS BRINGEN SIE DAFÜR MIT:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement und/oder Innovationsmanagement
• Interesse an der Energiebranche (Erneuerbare Energien, Elektrizität, Prozesse)
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Innovations-Mindset sowie hohe Netzwerkfähigkeiten
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
• Unternehmerisches, vernetztes Denken sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WARUM SIE SICH FÜR UNS ENTSCHEIDEN SOLLTEN:

• Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
• Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
• Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

IHRE BENEFITS BEI UNS:

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 3.700 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.