Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.
Durchführung der HR-Administration für die österreichische Vertriebsgesellschaft entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Übernahme eigener Recruiting-Prozesse
Planung und Durchführung von Employer Branding-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem globalen Employer Attractiveness-Team
Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalthemen sowie Betreuung des HR-IT-Tools Me@GF
Mitgestaltung bei HR-Projekten, Erstellung von Forecasts und Reportings sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Unterstützung unserer osteuropäischen Niederlassung in Tschechien
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbarer einschlägiger Berufspraxis
Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement
Gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Benefits
Klare Strategie und Ziele
„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (My Next Big Step@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
Anreize und Vorteile
Wir bieten ein leistungs-& ergebnisorientiertes Prämienmodell, anlass- und ergebnisbezogene Sodexo Gutscheine, eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie sowie einen kostenlosen Weihnachtsbaum nach Wunsch. Auch gibt es die Option auf ein von GF gestütztes Jobbike.
Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitvereinbarung an. Außerdem gibt es die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Onboarding
Bei GF gibt es eine intensive und strukturierte Einschulung mittels individuellem Einarbeitungsplan.
Kreativität
GF gewährt Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen.
Ihr Kontakt
Melanie Wabnegg
Mitarbeiterin Human Resources
Hoferstraße 1
3382 Loosdorf
Österreich