Job Opportunities in Austria

HR BUSINESS PARTNER:IN MIT SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT

GRAZ, TEILZEIT (MINDESTENS 20 STUNDEN)

WAS DIESEN JOB AUSMACHT

HR Business Partner:in

• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu sämtlichen operativen und strategischen HR-Themen
• Sie begleiten den gesamten Employee Lifecylce von Recruiting über Onboarding bis hin zu professionellem Exit
• Die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen ist Teil Ihres Aufgabenprofils
• Sie fungieren als Ansprechpartner:in für den Betriebsrat
• Sie erstellen gemeinsam mit der Personalverrechnung und dem Servicecenter HR-Administration die Dienstverträge und Dienstvertragsänderungen und arbeiten eng mit dem Expert Center Arbeitsrecht bei der Erstellung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sowie bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen zusammen

Expert Center Arbeitsrecht

• Als Teammitglied des Expert Centers Arbeitsrecht bearbeiten Sie konzernweite arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und bereiten eigenständig Entscheidungsgrundlagen und Dokumente (z.B. Vertragsmuster, Richtlinien, Betriebsvereinbarung) für Führungskräfte, Geschäftsführer:innen und HR Business Partner:innen auf
• Sie bereiten eigenverantwortlich rechtliche Stellungnahmen gegenüber Arbeitnehmer:innenvertretungen vor
• Sie arbeiten eng mit der Personalverrechnung zusammen und unterstützen fachlich bei diversen Fragestellungen
• Sie sind Sparringpartner:in und Anlaufstelle zur Abklärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihrer Kolleg:innen aus dem HR Busines Partner:innen - Team

WAS SIE AUSMACHT

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht vorzugsweise im Industrieumfeld und idealerweise Erfahrung als Personalverrechner:in
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Ein hohes Maß an Empathie, gepaart mit Professionalität, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und verstanden fühlen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Affinität für die Medienbranche

WAS SIE NOCH WISSEN SOLLTEN

• Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und hoher Fachexpertise
• Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung durch konzerninterne Expert:innen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Laufende interne und externe Weiterbildungen
• Das Gehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 3.370,03 brutto/Monat (Vollzeitbasis/ bei Anrechnung von 4 Verwendungsgruppenjahren) mit Bereitschaft zur Überzahlung und spannenden Weiterentwicklungsperspektiven.

ANSPRECHPARTNER:IN

BENEFITS

FIDES Verrechnungs- und Dienstleistungs Gmb H
Gadollaplatz 1
8010 Graz
www.styriafides.at