Desde Hospital Privado nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento.
Misión del puesto:
Planificar y desarrollar actividades para asegurar la disponibilidad de los servicios y el funcionamiento de equipos e instalaciones para el desarrollo de las actividades en hospitales y locaciones.
Tareas y responsabilidades:
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y los reglamentos de salud y seguridad.
- Brindar colaboración en situaciones de riesgo y siniestros que se presenten.
- Definir, planificar, asignar y supervisar la ejecución de los programas de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo que se realizan en los sistemas, maquinarias y equipos.
- Atender y dar soluciones a situaciones y problemas generados en el desarrollo de las operaciones de las locaciones.
- Controlar la adecuada ejecución de las tareas designadas. Efectuar las correcciones durante la ejecución de la tarea si fuese necesario.
- Asesorar a los operarios en técnicas de mantenimiento y reparación de equipos, así como en la interpretación de planos y manuales de operación.
- Realizar inspecciones periódicas en las instalaciones con el propósito de verificar las condiciones de funcionamiento de todos los equipos y sistemas.
- Velar por la disciplina del personal y autorizar los permisos de salida y cambios de turno.
- Confeccionar y dar seguimiento a los programas de diagnósticos y calibración de los equipos mecánicos, electrónicos, neumáticos y eléctricos.
- Generar los pedidos de materiales, equipos, herramientas, repuestos y otros implementos de trabajo, requeridos para la adecuada ejecución de las labores de los procesos a cargo.
- Asegurar la disciplina, rendimiento y capacitación del personal del departamento.
Requisitos excluentes:
- Ser Ingeniero o Técnico electromecánico.
- Tener al menos 5 años de experiencia.
- Tener experiencia liderando equipos de trabajo.
- Disponibilidad full time.
- Contar con licencia de conducir (y movilidad propia de preferencia).
- Tener capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad organizativa y de planificación, actitud de servicio, compromiso, autonomía, capacidad de escucha, capacidad de gestión.