Desde Hospital Privado nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Administración de Personal
Reporta a: Gerente de Capital Humano
Misión: Gestionar los procesos propios de la Administración de Personal conforme a normas/regulaciones vigentes, procedimientos y política de la empresa asegurando contar con los recursos humanos necesarios en tiempo y forma para cumplir con los objetivos de la operación.Principales Funciones & responsabilidades:
Supervisar las gestiones administrativas relativas al personal:
- formalización de contratos (altas y bajas) y gestión de ingresos
- gestión de legajos y documentación asegurando su resguardo y confidencialidad pago de nóminas
- control de presencia
- coordinación de licencias y concesión de permisos
- gestión de desvinculaciones y medidas disciplinarias
- seguimientos de casos que requieren intervención de Asesoría Legal, entre otras.Gestionar conflictos o quejas que involucren a los colaboradores y propiciar su resolución.
Definir y gestionar los procesos propios del área buscando la optimización de recursos y la mejora continua.
Seguir indicadores de gestión del área (horas extras, rotación, etc.) y generar reportes.
Asesorar a los colaboradores en temas administrativos varios relacionados a la vida del colaborador en la empresa.Perfil Requerido:
Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración o Relaciones Laborales.
3-5 años de experiencia en puesto similar en empresa de grande o mediana dotación.
Conocimiento de legislación laboral y de trámites en organismos oficiales.
Usuario avanzado de Office.
Persona responsable, proactiva y discreta.
Con capacidad de organización y administración, buenas habilidades interpersonales, liderazgo. Capacidad para el trabajo en equipo en entornos complejos
Ubicación: Sede Central
Jornada: De lunes a viernes, de 8hs a 16.48hs (presencial)