Job Opportunities in Argentina


September 5, 2024

John Crane

Neuquén


Repairs Technician

Descripción de puesto
Brinda apoyo al equipo de ventas en tareas técnicas y administrativas, participando activamente en los servicios de reparaciones a fin de asegurar el eficiente suministro de productos cumpliendo con los procedimientos internos, los requerimientos de EHS y Calidad, los plazos y los costos establecidos.
Deberes y Responsabilidades
  • Asistir en tareas técnicas y administrativas a Ing. de Ventas y Servicios.
  • Realizar reparaciones en centros de servicios, armado, reparacion y testeo asegurando objetivos planificados, cumpliendo los procedimientos internos y confeccion de informes, requerimientos de calidad, los plazos y costos establecidos.
  • Promover acciones de mejora continua en todas las actividades del Sector.
  • Mantener las máquinas, dispositivos y herramental del sector en óptimas condiciones
  • Realizar servicios de toma de vibraciones en equipos rotantes, alineaciones y mediciones termográficas
  • Asistir al Área de Garín en casos de necesidad.
  • Asistir a clientes en relevamientos dimensionales, montaje y puesta en marcha de equipos rotativos
  • Confeccionar reportes de reparaciones y visitas de campo
  • Elaborar Informes mensuales solicitados por la Gerencia
  • Realizar planes de contingencia e implementar acciones correctivas o preventivas en cada oportunidad que resulte necesario
  • Elaborar y enviar los informes requeridos por los Clientes
  • Mantener actualizados la documentación y registros del Sector Registrar las NC de producto identificadas de acuerdo con los Procedimientos
Diversidad e Inclusión
Nosotros creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes es lo que hace que una compañía florezca. Todos los candidatos calificados recibirán consideración igualitaria para el trabajo, sin importar, raza, color de piel, religión, identidad de género, nacionalidad, estatus económico, discapacidad, edad, o cualquier otra característica protegida por la ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con sólidos valores basados en la igualdad y ética, nosotros celebramos, valoramos y abrazamos la diversidad.

El individuo
Educación / Formación: Técnico Mecánico o afín.
Experiencia laboral: 3 años de experiencia en Empresas metalúrgicas (orientación hidráulicas- neumáticas), preferible del mismo rubro o con productos afines a JCA
Conocimientos /Habilidades:
  • Conocimientos sobre procedimientos Operacionales/Administrativos del Sector, bajo Normas ISO 9001 y 14001
  • Conocimientos sobre portafolio de productos.
  • Conocimientos de planificación y control por MRP
  • Conocimientos de Procesos de Manufactura Metalmecánica
  • Manejo de Software MFG Pro o similares
  • Conocimientos de Metrología y Calidad (deseable)
  • Interpreta planos de fabricación


Disponibilidad: Full time
Acerca de Smiths
En Smiths aplicamos tecnología de punta para diseñar, fabricar y entregar soluciones innovadoras líderes en el mercado que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes y toquen la vida de millones de personas todos los días. Somos un FTSE100, negocio global de alrededor de 14,600 colegas, con sede en 50+ países. Nuestras soluciones tienen un impacto real en las vidas de todo el planeta, permitiendo la industria, mejorando la atención médica, mejorando la seguridad, avanzando la conectividad y dando soporte a nuevos hogares. Nuestros productos y servicios a menudo son críticos para las operaciones de nuestros clientes, mientras que nuestra tecnología patentada y nuestros altos niveles de servicio ayudan a crear una ventaja competitiva. Damos la bienvenida a colegas con una mente curiosa, que están contentos con la responsabilidad, disfrutan de un desafío y se sienten atraídos por la idea de trabajar en un negocio con una historia de innovación de casi 170+ años y cinco divisiones globales, todos expertos en su campo
Acerca de John Crane
John Crane (www.johncrane.com) es un líder mundial en soluciones de equipos rotativos, que suministra tecnologías y servicios de ingeniería a las industrias de procesos. La compañía diseña y fabrica una variedad de productos que incluyen sellos y sistemas mecánicos, acoplamientos, rodamientos, sistemas de filtración y tecnologías de monitoreo digital predictivo. Se accede al servicio al cliente de John Crane a través de una red global de más de 200 instalaciones de ventas y servicio en más de 50 países. Los ingresos del año fiscal 2016 fueron superiores a mil millones de dólares (£ 830 millones). John Crane es parte de Smiths Group (www.smiths.com), líder mundial en la aplicación de tecnologías avanzadas para mercados en detección de amenazas y contrabando, energía, dispositivos médicos, comunicaciones y componentes de ingeniería.
Información adicional
De acuerdo con nuestra misión, visión y Políticas Globales:
  • En ninguna circunstancia se le cobrará al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths, directa o indirectamente. Smiths pagará cualquier cuota de contratación.
  • Smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience a trabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años, no deben hacer trabajos que sean mental, psicológica, social o moralmente peligrosos o dañinos, ni que interfieran con su educación, privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.

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