Job Opportunities in Argentina

• Gestionar proceso de reclutamiento y selección end to end para todo LATAM.
  
• Coordinar y acompañar a candidatos durante los procesos de Onboarding y Offboarding.
  
• Desarrollar programa de beneficios y actividades de Team Buiding.
  
• Generar desarrollo, motivación y conservación del capital humano de la organización.
  
• Gestión de rrhh: administración de legajos, vacaciones, licencias, gestión de horarios.
  
• Recopilación de novedades, calculo de salarios y pago de los mismos
  
• Elaboración e implementación de procesos y procedimientos del área.
  
• Realizar y analizar encuesta de Clima, desarrollo profesional
  
• Canalizar las inquietudes, dudas y consultas que pudieran presentar los empleados y ofrecer soluciones o alternativas de resolución.

Requisitos

• Lic. en Recursos Humanos o afines.
  
• 
  Experiencia comprobable de al menos 1 años en puestos similares (Excluyente).
  
• 
  Manejo avanzado de Excel.
  
• 
  Capacidad de planificación y autogestión.
  
• 
  Habilidad para las relaciones interpersonales y comunicación.
  
• 
  Perfil proactivo, con impronta e iniciativa.
  
• 
  Se valora Idioma: ingles y portugués.
  
• 
  Se valora manejo de software de RRHH. (People y Reclutamiento)
  
• 
  Se valora experiencia en empresas dinámicas y de alto crecimiento.
  

Ventajas

• Ofrecemos un ambiente laboral flexible, divertido y ágil, centrado en la mejora continua y el trabajo en equipo.
  
• Posibilidad de crecimiento profesional.
  
• Vacaciones: 15 días hábiles por año.
  
• Trabajo Hibrido.
  
• Acceso a oficina - Mendoza
  
• Programa de Pausas activas
  
• Trabajo de Lunes a Viernes de 9hs a 18 hs. Horario flexible.
  
• Grato ambiente de trabajo y de gran diversidad cultural.