October 20, 2024

EY

EY - Manager de Ciberseguridad

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría
Desde Consulting, ayudamos a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia en el mercado a través de nuestros servicios de consultoría empresarial, tecnológica, de personas e innovación.

En Technology Consulting, como líderes cibernéticos/as de alto rendimiento, buscamos innovar y adoptar tecnología emergente sin comprometer la ciberseguridad, enfrentando amenazas con confianza. Entendemos que adoptar la tecnología y los nuevos enfoques (IA, la autenticación sin contraseña, los marcos de confianza cero, Dev Sec Ops, etc.) requiere una defensa orquestada y pan-organizacional.

Desde nuestro rol de creadores/as de seguridad, ayudamos a las organizaciones a generar la confianza para liderar un cambio transformador, innovar a gran velocidad y construir resiliencia.

Responsabilidades del rol
Las principales responsabilidades para este rol serán:

Gestión de equipos y proyectos (globales y locales) de consultoría en ciberseguridad con orientación al control de vulnerabilidades y las prácticas de ethical hacking y pentesting.
Colaboración creativa y comercial en el desarrollo servicios innovadores en el área de seguridad cibernética.
Análisis de documentación y seguimiento de diferentes procesos administrativos y operativos del área.
Participación en diversas tareas asociadas al ciclo de vida de un engagement.
Armado de presentaciones comerciales y de resultados para el cliente y el management de EY.

Requisitos

Experiencia laboral de al menos 3 años en posiciones de gestión de equipos de tecnología y de proyectos preferentemente de seguridad informática.
Conocimientos técnicos asociados al red team (vulnerabilities assessment, ethical hacking, pentesting, etc.).
Ser graduado/a de carreras vinculadas a la tecnología.
Competencias en manejo de reuniones y presentación de resultados.
Capacidad analítica desarrollada para el entendimiento de procesos administrativos/contables y operativos.
Nivel de inglés intermedio/avanzado.
Habilidades para el manejo de Microsoft Office y otras herramientas de gestión de datos y tareas.
Disponibilidad para trabajar con modalidad híbrida.

Qué ofrecemos

Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
Modalidad de trabajo híbrido.
Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
Programas de capacitación continua.
Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.
Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
Oportunidades de movilidad internacional.
Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
Revisiones salariales periódicas.
Bono anual.
Cuatro semanas de vacaciones.
Snacks gratuitos en la oficina.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36y Xa K4

Búsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

EY | Atracción y Adquisición de Talento
(011) 4875-4888
25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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