Objetivo del puesto: Aportar para que Nobis se convierta en una Marca Empleadora apuntando a la incorporación de Talento Humano de alta calidad, como así también impulsando iniciativas que consoliden un Clima Laboral positivo, promuevan prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, fomentando a la comunicación interna, y contribuyan a la gestión de beneficios no monetarios para los colaboradores.
Tareas:
- Proveer personal calificado a la estructura organizacional.
- Diseñar e implementar estrategias de selección que proyecten una imagen positiva de Nobis.
- Participar activamente en entrevistas y evaluaciones de candidatos, gestionando la elección de talento humano que impulsa el crecimiento de Nobis.
- Colaborar en la identificación de factores que afectan el clima laboral y proponer acciones para mejorarlo.
- Contribuir al diseño y ejecución de iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial que reflejan el compromiso de Nobis.
- Gestionar canales de comunicación interna.
- Colaborar con la definición de perfiles de puesto y competencias necesarias para los mismos.
- Diseñar, implementar y gestionar programas de beneficios no monetarios para colaboradores.
- Evaluar y mejorar continuamente los beneficios existentes.
- Planificar y ejecutar eventos que fomenten el clima laboral y la motivación de los colaboradores.
Son requisitos:
- Estudiante en las carreras de Recursos Humanos, Psicología (Excluyente)
Condiciones del puesto:
- Lunes a viernes.
- Jornada de 9hs.
- Horario: 09:00 a 18:00hs.
¿Qué ofrecemos?
- Capacitación Continua.
- Incorporación inmediata.
- Incentivos por el cumplimiento de objetivos.
- Día de cumpleaños
- Flexibilidad en tus vacaciones.
Si estás listo para unirte a un equipo dinámico ¡No dudes en postularte!