Objetivo del puesto: Aportar para que Nobis se convierta en una Marca Empleadora apuntando a la incorporación de Talento Humano de alta calidad, como así también impulsando iniciativas que consoliden un Clima Laboral positivo, promuevan prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, fomentando a la comunicación interna, y contribuyan a la gestión de beneficios no monetarios para los colaboradores.
Tareas:
Proveer personal calificado a la estructura organizacional.
Diseñar e implementar estrategias de selección que proyecten una imagen positiva de Nobis.
Participar activamente en entrevistas y evaluaciones de candidatos, gestionando la elección de talento humano que impulsa el crecimiento de Nobis.
Colaborar en la identificación de factores que afectan el clima laboral y proponer acciones para mejorarlo.
Contribuir al diseño y ejecución de iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial que reflejan el compromiso de Nobis.
Gestionar canales de comunicación interna.
Colaborar con la definición de perfiles de puesto y competencias necesarias para los mismos.
Diseñar, implementar y gestionar programas de beneficios no monetarios para colaboradores.
Evaluar y mejorar continuamente los beneficios existentes.
Planificar y ejecutar eventos que fomenten el clima laboral y la motivación de los colaboradores.
Son requisitos:
Estudiante en las carreras de Recursos Humanos, Psicología (Excluyente)
Condiciones del puesto:
Lunes a viernes.
Jornada de 9hs.
Horario: 09:00 a 18:00hs.
¿Qué ofrecemos?
Capacitación Continua.
Incorporación inmediata.
Incentivos por el cumplimiento de objetivos.
Día de cumpleaños
Flexibilidad en tus vacaciones.
Si estás listo para unirte a un equipo dinámico ¡No dudes en postularte!
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